Wij zoeken … tromgeroffel … een verpleegkundige met liefst wat (levens)ervaring. Maar vooral ook een warm hart, overstijgende denkkracht, verbindende kwaliteiten en coachende kracht. Heb jij dat in huis? Dan ontvangt afdeling Mimosa je met open armen!
De afdeling
Afdeling Mimosa is het thuis van 15 ouderen met (vooral) somatische problemen, bijvoorbeeld diabetes, parkinson en cva. Ieder bewoner heeft een eigen appartement met een aparte slaapkamer, een keukentje en sanitair. Verder heeft Mimosa een sfeervolle huiskamer. De bewoners drinken er gezellig een kopje koffie, spelen een spelletje, pakken een handwerkje op of gaan samen bloemschikken. Ook de bewoners die ervoor kiezen om (meer) in hun appartement te verblijven, horen er helemaal bij. De zorgprofessionals komen regelmatig even binnenstappen voor zorg, ondersteuning én gezelligheid. De kook- en eetmomenten krijgen veel aandacht op Mimosa: een aantal bewoners helpt graag met de voorbereidingen, anderen schuiven ondertussen aan voor een praatje, en daarna: gezellig samen aan tafel!
Het team
De zorgprofessionals van Mimosa noemen zichzelf ‘warm, betrokken en gemotiveerd’. En dat zijn ze ook: ze gaan ervoor om samen écht persoonsgerichte zorg te bieden en staan altijd klaar voor de bewoners. Als verpleegkundige ben jij de verbindende en sturende factor binnen het team. Je ontdekt ongetwijfeld al snel dat je collega’s enorm harde werkers zijn: ze schalen liever op dan af. Jij coacht hen om flexibeler balans te vinden voor wat moet en wat mag. Je motiveert hen ook om feedback te geven; daar word je tenslotte samen beter van.
Wat vragen we van je?
- Je beschikt over een diploma Verpleegkunde en brengt liefst ook wat (levens)ervaring mee.
- Je hebt een empathisch hart, een luisterend oor, een scherp inschattingsvermogen en overstijgende denkkracht.
- Je durft direct te zijn, maar lost lastige situaties net zo makkelijk op met humor.
- Je bent een bouwer, die graag bijdraagt aan veranderingen in de organisatie.
- Je biedt structuur en maakt flexibel ruimte voor wat nog wél kan en voor wat op dát moment nodig is.
- Je draagt graag overstijgend bij, bijvoorbeeld in projectgroepen, commissies of met een specialisme.
Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!
Wat bieden we jou?
- Team Mimosa zoekt versterking van een verpleegkundige (minimaal niveau 4), die beschikbaar is voor 24 – 36 uur per week.
- De precieze invulling van je uren is bespreekbaar.
- Een buddy tijdens de inwerkperiode: Anita van afdeling Plataan kijkt al naar je uit.
- Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT.
- Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid.
- Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering.
Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.
Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.
De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.
Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben je verpleegkundige en zie je een toekomst op afdeling Mimosa helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.
Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met Nick de Waard of Hanneke Bakker via 06 – 18 54 55 30. We kijken naar je uit!
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Een meeloopmoment op de afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.
Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.