Ben jij op zoek naar een passend vervolg van je carrière? Een nieuwe uitdaging? Een baan waarvoor je echt warm loopt en waarin je daadwerkelijk iets kunt betekenen? Op locatie Joachim en Anna is team Kastanje op zoek naar een verzorgende en/of EVV-er die stevig in de schoenen staat en een warm kloppend hart heeft voor (complexe) somatische zorg.
De afdeling
Op afdeling Kastanje wonen mensen die (complexe), somatische zorg nodig hebben. De bewoners hebben vaak te maken met een combinatie van problemen. Bijvoorbeeld niet alleen gedragsverandering na een CVA, maar ook een bijkomende aandoening als diabetes.
De bewoners hebben een eigen zit/slaapkamer, waar ze vaak tijd doorbrengen: de meesten zijn individualistisch ingesteld. Rond etenstijd, en als er activiteiten georganiseerd worden, komen ze bij elkaar in één van de twee huiskamers van Kastanje. De zorgprofessionals zorgen daar voor gezelligheid en stimuleren de interactie tussen de bewoners. Ook tijdens de zorg staan hun ‘antennes’ altijd afgesteld op de kleinste signalen: ze pakken taktvol door of begrenzen met respect als dat nodig is, maar maken net zo makkelijk een grapje als dat juist beter is voor een goede sfeer.
Het team
Het team van Kastanje is de afgelopen jaren veranderd van samenstelling, waardoor het team samen is gegroeid. Dat voelen ze zelf zo, maar ze stralen het ook uit. De complimenten die ze daarvoor krijgen, daar zijn ze blij mee. Maar ze gaan er niet door achteroverleunen, want ze zijn enthousiaste doeners die ook gestructureerd en georganiseerd waar nodig werken. Dit, omdat de bewoners daar de vruchten van plukken en omdat ze er ook als team sterker van worden. De zorgafstemming van Kastanje loopt goed en wordt gezamenlijk met bewoner en familie afgestemd. Het team maakt bovendien tijd voor de toekomst, want in de zorg valt er altijd iets te verbeteren, ze gaan richting geven aan zelforganisatie en er is nieuwbouw op komst. Maar tegelijkertijd: 80% is ook goed genoeg. En steeds komt de humor om de hoek, onder elkaar en met de bewoners: want een dag niet gelachen, is een dag niet fijn genoeg geleefd en gewerkt.
Wat vragen wij van je?
Je moet een diploma Verzorgende IG hebben, maar dat spreekt voor zich. Het is natuurlijk mooi meegenomen als je bovendien al ervaring hebt als EVV’er en/of met (complexe) somatische (ouderen)zorg. Noodzakelijk is het niet, want je team neemt jou mee in de dingen die nieuw voor je zijn.
Als verzorgende/EVV’er werk je samen met de bewoner, familie en je collega’s, zodat de mensen voor wie je zorgt kunnen doorstromen naar een plek waar ze hun leven zo thuis als mogelijk kunnen vervolgen. Tijdens je werk kijk je daarom steeds waar de knelpunten zitten en hoe die opgelost kunnen worden. Dat doe je niet in je eentje, maar met je hele team. Is een regelmatig gesprek van mens-to-mens voldoende of is het beter om de specialist ouderengeneeskunde of de psycholoog erbij te vragen? Moet er een fysiotherapeut langskomen? Andersom gebeurt hetzelfde: als de bewoner de afdeling weer verlaat, kan jouw input worden gevraagd door degenen die de zorg van je hebben overgenomen.
Kastanje wordt enthousiast van mensen die willen groeien in hun vak. Die geïnspireerd raken door klinische lessen, casusbesprekingen en omgangsoverleggen. Wat ook belangrijk is: dat je iemand bent voor wie het werk geen ‘kunstje’ is dat iedere dag op dezelfde manier wordt uitgevoerd. Boor je creativiteit aan, neem initiatief, laat je hart spreken, houd overzicht, durf fouten te maken, leer van jezelf en van je collega’s, begrens als het nodig is, maak een grapje als het kan, wees altijd respect- en tactvol en trek iedere dag je beste schoenen aan, zodat je stevig in je werk blijft staan. Dat is nodig tijdens je diensten op Kastanje, maar ook op de daaraan geschakelde afdelingen Eik en Linde, voor palliatieve en revalidatiezorg. Past de opsomming je tot nu toe als een jas? En vind je het dan ook nog een pluspunt dat je op Kastanje verpleegtechnisch goed aan je trekken komt? Dan kan het maar zo zijn, dat er een match is!
Wat bieden we jou?
Team Kastanje zoekt versterking van een (Eerst Verantwoordelijke) Verzorgende, die beschikbaar is voor 20-24 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (7,4%).
Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.
Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.
Enthousiast? Reageer dan nu!
Heb jij een diploma Verzorgende IG en zie je een toekomst bij Kastanje helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met Nick de Waard of Hanneke Bakker via 06 – 18 54 55 30. We kijken naar je uit!
Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.
Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.