Blog: ’t Tumpke, een plek waar mensen zich gezien voelen – Wendy de Bruijn
Leestijd: 4 minuten
Door Wendy de Bruijn.
Soms zijn er plekken binnen een organisatie waar alles samenkomt. Voor mij is dagbehandeling ’t Tumpke op De Honinghoeve zo’n plek.
De rol van ’t Tumpke
Binnen de Honinghoeve heeft ’t Tumpke een bijzondere rol. Het is een plek waar ontmoeting, behandeling, ondersteuning en welzijn samenkomen. Een plek waar mensen zichzelf mogen zijn en waar iedere dag opnieuw gekeken wordt naar wat iemand nodig heeft om zo lang mogelijk betekenisvol en passend thuis te kunnen blijven wonen.
Dagbehandeling is daarin echt een andere tak van sport. Het vraagt veel van medewerkers. Je beweegt voortdurend mee tussen zorg, behandeling, gedrag, contact met familie, welzijn en samenwerking met verschillende disciplines. Juist dat maakt het werk ook zo waardevol.
De afgelopen periode hebben we als team veel veranderingen meegemaakt. We namen afscheid van collega’s die jarenlang verbonden waren aan ’t Tumpke en nu genieten van hun pensioen. Tegelijkertijd mochten we nieuwe medewerkers verwelkomen. Dat brengt beweging met zich mee, maar vraagt ook om opnieuw bouwen aan een stevige basis met elkaar.
Samen werken en ontwikkelen.
Als teamleider voel ik me bevoorrecht dat ik hierin naast het team mag staan. Voor mij zit leiderschap niet in vóór het team lopen, maar juist in goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben, ruimte creëren voor ontwikkeling en samen blijven kijken naar wat beter kan. Ik zie dagelijks hoeveel betrokkenheid, warmte en deskundigheid er aanwezig is binnen het team van ’t Tumpke.
Wat mij trots maakt, is de bereidheid van medewerkers om samen opnieuw te kijken naar processen, elkaar te coachen, scholing op te pakken en met elkaar in gesprek te blijven over de samenwerking. Want juist wanneer je zo nauw samenwerkt rondom kwetsbare mensen, vraagt dat ook dat moeilijke dingen bespreekbaar mogen zijn. Dat we eerlijk durven kijken, naar elkaar luisteren en samen blijven leren.
Daarnaast zijn we binnen ’t Tumpke al mooie stappen aan het zetten op het gebied van inclusie. In samenwerking met Pharos volgen we een tweejarig ondersteuningstraject, waarbij we begeleid worden in hoe we beter kunnen aansluiten bij bezoekers met verschillende culturele achtergronden en levensverhalen. Dat traject helpt ons niet alleen om kennis en bewustwording te vergroten, maar vooral ook om dit praktisch te vertalen naar ons dagelijks handelen.
Een brug naar de toekomst
We zijn daarin inmiddels al een stap verder. We voeren gesprekken over hoe we écht aansluiting maken met bezoekers en families, hoe we de brug naar thuis versterken en hoe we oog houden voor gewoontes, taal, cultuur en zingeving. Juist die persoonlijke aandacht maakt dat iemand zich welkom, veilig en gezien voelt.
’t Tumpke speelt ook een waardevolle rol in de overgang tussen dagbehandeling en wonen binnen onze organisatie of elders. Wanneer het moment komt dat thuis wonen niet langer passend of haalbaar is, kan deze stap vaak geleidelijk en zorgvuldig verlopen. Door de vertrouwde omgeving, de bekende gezichten en de opgebouwde relatie biedt ’t Tumpke een belangrijke brug. Het helpt mensen en hun naasten om langzaam te wennen aan een mogelijke nieuwe fase, zonder dat die overgang abrupt of onveilig voelt.
Wat ik ook echt wil benoemen, is hoe fijn en waardevol de samenwerking is met onze ondersteunende diensten, de arts en de psycholoog. Zij zijn onmisbaar in het geheel. Hun expertise, betrokkenheid en meedenken in complexe situaties geven ons als team houvast en verdieping in de begeleiding die we kunnen bieden. Het maakt dat we echt integraal kunnen werken, waarin behandeling, zorg en welzijn elkaar versterken.
Trots
Ik ben trots op de beweging die we samen maken. Niet omdat alles al af is, maar juist omdat er iedere dag opnieuw met aandacht, betrokkenheid en toewijding gewerkt wordt aan goede zorg en een warme omgeving voor onze bezoekers en hun naasten.
En misschien is dat uiteindelijk wel waar ’t Tumpke echt om draait: samen bouwen aan een plek waar mensen zich gezien voelen.
De Bliksemstage, georganiseerd door JINC, is bedoeld om jongeren kennis te laten maken met verschillende sectoren en beroepen. Door een ochtend mee te draaien op locatie krijgen zij een realistischer beeld van het werk en worden zij geholpen bij het maken van een passende studiekeuze.
Ook op De Honinghoeve gingen de leerlingen actief aan de slag. Ze namen deel aan activiteiten, maakten kennis met bewoners en kregen zo een inkijkje in het dagelijks leven binnen de ouderenzorg. Hierdoor kregen de leerlingen niet alleen inzicht in de werkzaamheden, maar ervaarden zij ook hoe belangrijk persoonsgerichte zorg en sociaal contact zijn binnen de ouderenzorg.
Werken in de zorg is veelzijdig en betekenisvol, en juist dat werd tijdens deze ochtend duidelijk zichtbaar. De leerlingen ontdekten dat ouderenzorg veel meer is dan alleen verzorgen: het draait ook om welzijn, aandacht en het creëren van waardevolle momenten voor bewoners. Deze praktijkervaring helpt jongeren om een beter beeld te vormen van een mogelijke toekomst in de zorgsector.
De ochtend werd georganiseerd door Monique van den Brant en Louise van Hemmen, medewerkers van de dagbesteding. Dankzij hun enthousiasme en begeleiding maakten de leerlingen op een laagdrempelige manier kennis met het werken in de ouderenzorg. Hun inzet zorgde voor een inspirerende en leerzame ochtend waarin jongeren zich welkom en betrokken voelden.
Met initiatieven zoals de Bliksemstage laat De Waalboog zien hoe belangrijk het is om te investeren in de zorgprofessionals van de toekomst. Door jongeren vroegtijdig kennis te laten maken met werken in de zorg, wordt de drempel verlaagd om te kiezen voor een zorgopleiding. Zo dragen we samen bij aan een toekomstbestendige ouderenzorg en inspireren we een nieuwe generatie om het verschil te maken.
Wie weet kiezen deze leerlingen in de toekomst voor een carrière in de zorg en komen zij uiteindelijk werken bij De Waalboog.
