Salaris: tussen € 2881,14 en € 4102,26 afhankelijk van werkervaring en diploma
Waar: locatie Bosweg
Uren: 20-24 uur in overleg
Waar werk je?
Je werkt op locatie Bosweg, aan de rand van het terrein van Joachim en Anna. Bosweg is gespecialiseerd in dementie op jonge leeftijd. De locatie bestaat uit vijf kleinschalige huishoudens met ieder hun eigen leefmilieu en benadering.
Meer weten? Kijk op de informatiepagina Zorg bij dementie op jonge leeftijd.
Wie zijn de bewoners?
Op Bosweg wonen (relatief) jonge mensen met fronto-temporale dementie, niet-aangeboren hersenletsel, alzheimer of vasculaire dementie. Door de ziekte verandert hun gedrag: het empathisch vermogen van de bewoners neemt af, ze vertonen ongeremd gedrag en hebben moeite met het aanbrengen van structuur. Verder zijn ze doorgaans erg op zichzelf en voelen ze zich minder verbonden met de groep. Een deel van de bewoners heeft bovendien problemen met het geheugen en/of met praten.
Wat ga je doen?
Samen met de bewoners benaderen jij en je collega’s het gewone leven zo dicht mogelijk. Met elkaar voeren jullie een gezamenlijk huishouden, met veel aandacht voor structuur en veiligheid. Waar mogelijk stimuleren jullie de zelfstandigheid van de bewoners. Als begeleider ligt je focus op volgen en sturen. Daarnaast help je bewoners bij persoonlijke verzorging, huishouden en dagbesteding. Je hele dienst staan je ogen en oren goed open: je vangt de kleinste signalen op en stemt je aanpak daarop af.
De bewoners van Bosweg hebben behoefte aan ‘krachtig houvast’ en minder aan ‘warme zorg’
Dat vraagt om het volgen en sturen van de bewoners: je stuurt bewoners begripvol door de dag met steeds duidelijke en korte aanwijzingen. Die stap-voor-stap aanpak biedt structuur en veiligheid. Bosweg gebruikt daarvoor de methode Focussen.
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-diploma (mbo/hbo) dat aansluit op de functie, bijvoorbeeld maatschappelijk verzorgende, verzorgende IG of sociaal werker.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een scherp inschattingsvermogen.
- Je biedt graag structuur en veiligheid in een prikkelarme omgeving.
- Je kunt goed omgaan met afwijkend gedrag en weet dat rustig en creatief te begrenzen.
- Je voelt je thuis bij een directieve (maar empathische) benadering.
- Je werkt graag samen, ook met de naasten van bewoners.
- Je herkent jezelf in de methodiek Focussen.
Wat bieden we jou?
- Een functie waarin je hét verschil maakt ( uur per week).
- Een mooi salaris: je verdient tussen € 2881,14 en € 4102,26 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FW 40/45. De eerstvolgende CAO-verhoging vindt plaats in juli 2026.
- En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in je reiskosten.
- En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur.
- En natuurlijk: fijne collega’s en een gastvrije werkplek.
Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis (met Waalboog Thuis en Nonna Reco) en voor intensievere zorg in één van onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum, als thuis wonen niet meer past. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen onze kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. We zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met onderwijsinstellingen aan opleiden voor een toekomstbestendige ouderenzorg.
Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als medewerker maatschappelijke zorg op de Bosweg helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info of heb je vragen? Neem dan contact op met recruiters Nick of Hanneke. Je bereikt hen via 06 – 18 54 55 30. Wij kijken naar je uit!
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een meeloopmoment op de afdeling is onderdeel van de sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.
Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.