Vakantiewerk

Zin om deze zomer écht iets te betekenen? Maak impact in de zorg én verdien lekker bij. Afwisselend werk, leuke mensen en elke dag anders!

Lees meer

Verzorgende IG, nachtdiensten

Werken bij De Waalboog is werken met mensen. Iedereen is anders dus bieden we ook een veelzijdige en specialistische zorg aan de bewoners. Uitgangspunt? Een plek bieden die aanvoelt als thuis: overdag en ‘s nachts. Waar voel jij je thuis?

Salaris: €2.643,39,- €3.733,75
Uren: 16 – 28 (nachten)
Locatie: Nijmegen

Wat ga jij doen?
Jij bent als verzorgende IG in de nachtdienst het eerste aanspreekpunt voor bewoners.
Je helpt bij het afsluiten en opstarten van de dag en in de tussentijd reageer je adequaat op oproepen in de nacht. Je weet wat de bewoners nodig hebben om hun nacht zo fijn en rustig mogelijk door te komen en sluit daar de zorg op aan.

Zo nodig voer je verpleegtechnische handelingen uit en geef je medicatie, daarnaast rapporteer je en verricht je verschillende nachtelijke taken.
Verder observeer, signaleer en sluit je aan bij specifieke wensen en behoeften van de bewoners en hun naasten. Zo zet je ook graag een stapje extra. En overleg je met je collega’s van de dagdienst als dat nodig is. Dankzij jou en je collega’s verloopt de nacht op rolletjes.

Waar werk je?
De Waalboog is één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Wij zijn op reis naar de bedoeling. Maar wat betekent dat precies – de bedoeling? Het gaat erom dat we de bewoners en cliënten een passend vervolg geven op het leven dat ze leven. Voor de zeer sociale oud-lerares mevrouw Jansen ziet dat er anders uit dan voor de introverte meneer De Vries, die zoveel plezier haalde uit zijn werk als timmerman. Het gaat om hún welbevinden, en om dat van al die andere bewoners en cliënten. Zij bepalen samen hoe dat eruitziet. Werken vanuit de bedoeling betekent dat je in je werk steeds aansluit en afstemt op de individuele bewoner, zodat de bewoner steeds het vertrekpunt is van je handelen.

Deze functie is vaak beschikbaar op verschillende locaties, afhankelijk van de actuele mogelijkheden.

Lees meer over Fijn werken bij De Waalboog

Waarom werk je bij De Waalboog?
Bij De Waalboog doe je werk vanuit zingeving. Met jouw inzet maak je de beste persoonsgerichte zorg mogelijk samen met je collega’s. Voldoening komt voort uit een tevreden bewoner.
Maar natuurlijk doe je dit niet voor niets! Wij bieden:  

  •  Een salaris tussen €2.643,39- €3.733,75 op basis van 36 uur (CAO-VVT, FWG 35/40, afhankelijk van de taken die in de nachtdienst gedaan kunnen worden);
  •  Toeslag (ort) voor nachtdiensten;
  •  Meerdere vergoedingen: zoals een fietsplan, bijdrage voor sport, beweging en ontspanning en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur;
  •  Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  •  De tijd en ruimte om goede zorg te kunnen leveren;
  •  8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld;
  •  Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  •  Reiskostenvergoeding.

Solliciteren? Zo werkt het!
Wil je vooraf nog wat meer informatie, of heb je andere vragen? Bel nu met Nick of Hanneke van Recruitment: 06-18545530
Of reageer direct via de sollicitatieknop. CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Tot bij De Waalboog!

Salaris: tussen € 2881,14 en € 4102,26 afhankelijk van werkervaring en diploma
Waar: locatie Bosweg
Uren: 20-24 uur in overleg

Waar werk je?
Je werkt op locatie Bosweg, aan de rand van het terrein van Joachim en Anna. Bosweg is gespecialiseerd in dementie op jonge leeftijd. De locatie bestaat uit vijf kleinschalige huishoudens met ieder hun eigen leefmilieu en benadering.  

Meer weten? Kijk op de informatiepagina Zorg bij dementie op jonge leeftijd.

Wie zijn de bewoners?
Op Bosweg wonen (relatief) jonge mensen met fronto-temporale dementie, niet-aangeboren hersenletsel, alzheimer of vasculaire dementie. Door de ziekte verandert hun gedrag: het empathisch vermogen van de bewoners neemt af, ze vertonen ongeremd gedrag en hebben moeite met het aanbrengen van structuur. Verder zijn ze doorgaans erg op zichzelf en voelen ze zich minder verbonden met de groep. Een deel van de bewoners heeft bovendien problemen met het geheugen en/of met praten. 

Wat ga je doen?
Samen met de bewoners benaderen jij en je collega’s het gewone leven zo dicht mogelijk. Met elkaar voeren jullie een gezamenlijk huishouden, met veel aandacht voor structuur en veiligheid. Waar mogelijk stimuleren jullie de zelfstandigheid van de bewoners. Als begeleider ligt je focus op volgen en sturen. Daarnaast help je bewoners bij persoonlijke verzorging, huishouden en dagbesteding. Je hele dienst staan je ogen en oren goed open: je vangt de kleinste signalen op en stemt je aanpak daarop af.

De bewoners van Bosweg hebben behoefte aan ‘krachtig houvast’ en minder aan ‘warme zorg’
Dat vraagt om het volgen en sturen van de bewoners: je stuurt bewoners begripvol door de dag met steeds duidelijke en korte aanwijzingen. Die stap-voor-stap aanpak biedt structuur en veiligheid. Bosweg gebruikt daarvoor de methode Focussen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo-diploma (mbo/hbo) dat aansluit op de functie, bijvoorbeeld maatschappelijk verzorgende, verzorgende IG of sociaal werker.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt een scherp inschattingsvermogen.
  • Je biedt graag structuur en veiligheid in een prikkelarme omgeving.
  • Je kunt goed omgaan met afwijkend gedrag en weet dat rustig en creatief te begrenzen.
  • Je voelt je thuis bij een directieve (maar empathische) benadering.
  • Je werkt graag samen, ook met de naasten van bewoners.
  • Je herkent jezelf in de methodiek Focussen.

Wat bieden we jou?

  • Een functie waarin je hét verschil maakt ( uur per week).
  • Een mooi salaris: je verdient tussen € 2881,14 en € 4102,26 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FW 40/45. De eerstvolgende CAO-verhoging vindt plaats in juli 2026.
  • En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in je reiskosten.
  • En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur.
  • En natuurlijk: fijne collega’s en een gastvrije werkplek.

 

Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis (met Waalboog Thuis en Nonna Reco) en voor intensievere zorg in één van onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum, als thuis wonen niet meer past. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen onze kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. We zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met onderwijsinstellingen aan opleiden voor een toekomstbestendige ouderenzorg.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als medewerker maatschappelijke zorg op de Bosweg helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info of heb je vragen? Neem dan contact op met recruiters Nick of Hanneke. Je bereikt hen via 06 – 18 54 55 30. Wij kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een meeloopmoment op de afdeling is onderdeel van de sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Salaris: €2.716,- €3.733,-
Waar: Bosweg, locatie Joachim en Anna
Uren: 24 – 28 uur

Waar werk je?
Aan de bosrand, op het terrein van Joachim en Anna, ligt locatie Bosweg. Dit is een expertisecentrum voor jonge mensen met dementie. Het centrum bestaat uit vier kleinschalige huishoudens met ieder hun eigen behandeling en benadering.

Vanwege uitbreiding van een afdeling; Bosweg B, zoeken wij versterking voor het team.

Op Bosweg B wonen negen (relatief) jonge mensen met fronto-temporale dementie niet-aangeboren hersenletsel, alzheimer of vasculaire dementie. Hun gedrag verandert door de ziekte:  afnemend empatisch vermogen, ongeremd gedrag en moeite met het aanbrengen van structuur.  Hun geheugen werkt vaak nog goed, en ze kunnen vaak nog goed praten.

De bewoners van Bosweg B zijn vaak erg op zichzelf en voelen zich minder verbonden met de groep. Daarom kijkt het team goed naar wat iemand nodig heeft en wat hij of zij nog kan. We stimuleren bewoners om actief te blijven en zoveel mogelijk zelf te doen. Het team zorgt daarbij voor structuur, begeleiding op maat en begrenzing waar nodig. Dit doen we volgens de methode ‘Volgen en sturen’: eerst sluiten we aan bij de belevingswereld van de bewoner (volgen) en daarna helpen we hen in de juiste richting (sturen). Hoe we dat doen, verschilt per situatie en bewoner.  

Op Bosweg B werken we met plezier met bewoners en hun naasten. Iedere dag is anders en word je uitgedaagd om op een creatieve manier, structuur en bescherming te bieden aan bewoners. We ondersteunen elkaar, werken samen met andere deskundigen zoals specialist ouderengeneeskunde en psycholoog en hebben een keer in de twee weken overleg. Samen zet het team de schouders eronder en staan we stevig in onze schoenen We denken samen na over de beste zorg. Het werk kan soms uitdagend zijn, maar we zien dat als een kans om te groeien!   

Wat ga je doen?
Samen met de bewoners en je collega’s probeer je het gewone leven zo dicht mogelijk te benaderen. Samen voer je een gezamenlijk huishouden en biedt structuur en veiligheid. Waar mogelijk stimuleer je de zelfstandigheid van de bewoners. Als medewerker maatschappelijke zorg help je bewoners bij hun persoonlijke verzorging, zoals aankleden, wassen en tandenpoetsen, maar ook bij het huishouden en hun dagbesteding. Je hele dienst staan je ogen en oren goed open: je vangt de kleinste signalen op. De tijd is maar zelden een vijand: het tempo en de behoefte van de bewoners zijn leidend voor de dagindeling.

Wie ben jij?
Dementie is zeer ingrijpend en gooit het leven van mensen volledig overhoop. Als medewerker maatschappelijke zorg moet je er dus stáán, elke dag opnieuw. Voor de bewoners én voor hun familie. Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je hebt een empathisch hart, een luisterend oor en een scherp inschattingsvermogen. Wat heeft de bewoner nodig? Niet alleen nu, op dit moment. Maar ook op de lange termijn. Want hoe beter je de bewoners kent en begrijpt, hoe meer je belevingsgericht kunt bijdragen aan een passend vervolg van hun leven.
  • Je neemt altijd je oprechte interesse, je nieuwsgierigheid en je creativiteit mee naar je werk; die zijn iedere dag opnieuw onmisbaar.
  • Je staat stevig in je schoenen en biedt de bewoners iedere dag opnieuw respectvol houvast: je biedt hen structuur, doet wat je belooft en maakt flexibel ruimte voor wat nog wél kan en voor wat op dát moment nodig is.

Wat bieden we jou?

  • Een betekenisvolle baan van 24 – 28 uur;
  • Fijne collega’s die er echt voor gaan;
  • Een aanvangssalaris conform de CAO-VVT schaal 40;
  • Een maandsalaris, dat wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid;
  • Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering;
  • Meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een fietsplan, bijdrage voor sport, beweging en ontspanning en een regeling digitale middelen;
  • Een prettige werkomgeving in een enthousiast en gedreven team.

Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis (met Waalboog Thuis en Nonna Reco) en voor intensievere zorg in één van onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum, als thuis wonen niet meer past. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen onze kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. We zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met onderwijsinstellingen aan opleiden voor een toekomstbestendige ouderenzorg.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als medewerker maatschappelijke zorg op de Bosweg helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info of heb je vragen? Neem dan contact op met recruiters Nick of Hanneke. Je bereikt hen via 06 – 18 54 55 30. Wij kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een meeloopmoment op de afdeling is onderdeel van de sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

                                                                    

Vacature: verpleegkundige (mbo/hbo) (starter) 
Waar: Waalboog, alle locaties in Nijmegen en Wijchen
Uren: in overleg

Waar ga je werken?
Bij De Waalboog kun je alle kanten op. We hebben zes locaties, waarvan drie fonkelnieuw. De mensen die bij ons wonen hebben te maken met dementie, met dementie op jonge leeftijd, met een lichamelijke zorgvraag of met een complexe zorgvraag. Alle kans om te ontdekken waar jij het beste op je plek bent. Om door te groeien van junior tot senior. Om onze zorg als ‘frisse wind’ verder te helpen ontwikkelen. Wil je meer weten over de verschillende werkplekken? Bekijk de locaties in Nijmegen (5) en Wijchen (1). 

Wat ga je doen?
Bij De Waalboog ligt het zwaartepunt van verpleegkundigen op het sociaal-emotionele vlak: je empathische hart, je luisterende oor en je scherpe inschattingsvermogen zijn meer dan welkom. Focus jij graag op wat mensen nog wél kunnen en op wat ze op dát moment nodig hebben? En betrek je daarbij ook graag hun naasten? Geweldig: dat is precies wat we zoeken! In je werk komen natuurlijk ook je verpleegtechnische vaardigheden aan bod; je hebt die zeker niet voor niets opgedaan.

En dat doe je niet alleen!
Op welke locatie je ook werkt en welk team je ook versterkt: je collega’s en je teamleider staan naast je. Ze maken je wegwijs, beantwoorden je vragen, prikkelen je nieuwsgierigheid, inspireren je om jezelf te laten zien en verder te ontwikkelen, bieden steun als het even tegenzit én vieren jouw successen met je mee. De Waalboog heeft bovendien een ruim opleidingsprogramma: kom maar op met jouw ambities!  

Wat neem je mee?

  • je kersverse diploma Verpleegkunde (mbo of hbo);
  • je oprechte interesse in mensen vóór wie en mét wie je werkt;
  • je liefde voor de werkvloer (boven die voor je kantoor);
  • je durf om stap-voor-stap bij te dragen aan verandering;
  • en natuurlijk je persoonlijke kwaliteiten: je bent spontaan, open, eerlijk, flexibel, attent, warm, collegiaal en kent de kracht van humor.

Herken je jezelf? Solliciteer vandaag nog!

Wat krijg je van ons terug?

  • de uitdaging om De Waalboog over de volle breedte te leren kennen;
  • waardering en aandacht voor wie je al bent en nog wilt worden;
  • een salaris van € 3050,60 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FW 45)
  • en verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • en bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur; 
  • en natuurlijk: fijne collega’s en gastvrije werkplekken.

Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis (met Waalboog Thuis en Nonna Reco) en voor intensievere zorg in één van onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum, als thuis wonen niet meer past. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen onze kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. We zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met onderwijsinstellingen aan opleiden voor een toekomstbestendige ouderenzorg. Kijk voor meer informatie op www.waalboog.nl

Enthousiast? Reageer dan nu!
Reageer direct via de sollicitatieknop. CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief. Wil je vooraf nog wat meer informatie, of heb je andere vragen? Bel dan met recruiters Nick of Hanneke. Je bereikt hen via 06-18 54 55 30. De Waalboog kijkt naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure..

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures

Helpende plus – Zilverspar (nieuwe woonzorglocatie)
Locatie: Joachim en Anna, woonzorggebouw Zilverspar
Salaris: €2.511 –  €3.295
Uren: 24-28

Op het terrein van locatie Joachim en Anna hebben we eind oktober 2025 de deuren geopend van een gloednieuw woonzorggebouw Zilverspar. Geen standaard setting. Geen reguliere ouderenzorg. Maar een veilige, gestructureerde omgeving voor de ouder wordende mens met complexe zorgvragen.

De mensen die op de Zilverspar gaan wonen hebben meerdere complexe zorgvragen en een verslavingsachtergrond, waarbij het huidige middelengebruik stabiel is. Door de ouderdomsproblematiek hebben zij verpleeghuiszorg nodig met intensieve begeleiding, vergelijkbaar met de zorg die op een gerontopsychiatrie + afdeling geboden wordt. Deze mensen hebben een specifieke benadering nodig om het middelengebruik stabiel te houden.

Vaak is er naast de verslavingsproblematiek sprake van persoonlijkheidsproblematiek, psychiatrie en/of zorgmijding. Deze mensen vallen vaak tussen wal en schip binnen de reguliere ouderenzorg en hebben al een lange weg achter de rug.

Daarnaast is er binnen de Zilverspar ruimte voor een kleine groep cliënten (maximaal 9) die tijdelijke observatiezorg nodig hebben. Deze mensen – vaak aangeduid als ‘paradijsvogels’ – hebben een unieke levensstijl en kampen met bijvoorbeeld een combinatie van persoonlijkheidsproblematiek, mogelijk verslaving en complexe ouderdomsproblemen.

De gezondheid van deze mensen vraagt om specialistische, dagelijkse zorg. En die bieden we, met aandacht, structuur en oprechte interesse in wie iemand is.

Wat ga jij doen?
Als Helpende + ben jij de steun en toeverlaat voor onze bewoners. Je biedt verzorging en gezelschap en je zorgt ervoor dat bewoners een mate van zelfstandigheid ervaren.  Wij zoeken een iemand die er oprecht plezier in heeft om te ontdekken waar een bewoner blij van wordt. Daar moet je voor durven onthaasten, hoe druk je werk ook is. Kun jij die pas op de plaats maken om onze bewoners te helpen met dagelijkse verzorging en gezelschap maar ook even een tandje erbij doen als dat nodig is? Dan zoeken we jou! 

Daarnaast
Werk je nauw samen in een multidisciplinair team met o.a. verzorgenden, specialisten ouderengeneeskunde en GGZ-specialisten en help je mee aan het opbouwen van deze nieuwe woonplek, jouw ideeën tellen mee.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een Helpende plus diploma en bevoegd om medicatie te verstrekken;
  • Je hebt affiniteit met mensen met somatische zorgvraag, met een psychiatrische problematiek en/of verslavingsachtergrond;
  • Je kijkt verder dan de zorgvraag: je ziet de mens áchter de zorgvraag;
  • Je bent geduldig, stressbestendig en nieuwsgierig;
  • Je vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen en denkt graag mee over hoe het beter kan.

Wat bieden wij jou?

  • Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • Een warm welkom in een betrokken en ambitieus team;
  • Ondersteuning van collega’s uit zowel de VVT als de GGZ;
  • Een modern goednieuw gebouw met alle faciliteiten die jij nodig hebt;
  • Een salaris tussen €2.511,31 en €3.294,84 op basis van 36 uur (CAO-VVT);
  • Meerdere vergoedingen: zoals een fietsplan, bijdrage voor sport, beweging en ontspanning en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur (via bruto-netto regeling);
  •  Onregelmatigheidstoeslag voor weekenden en avonden;
  •  Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  •  De tijd en ruimte om goede zorg te kunnen leveren;
  •  8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld;
  •  Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  •  Reiskostenvergoeding.

Waar werk je?
Op locatie Joachim en Anna. In ruim vijf jaar tijd is deze locatoe stap voor stap uitgegroeid tot een toekomstbestendige woonomgeving, waar kleinschalig wonen, persoonlijke aandacht en welbevinden centraal staan. Op het terrein staan zeven woningen voor mensen met (complexe) ouderdomsproblematiek. In de zorg en behandeling voor bewoners van de Zilverspar werken we nauw samen met Iriszorg, RIBW en Pro Persona.

Meer over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg. www.waalboog.nl 

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als helpende plus bij de Zilverspar? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! De gesprekken plannen we in overleg – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met Bianca ten Holder, Teamleider Zorg. Je bereikt haar via telefoonnummer 06 – 8235 23 12. We kijken naar je uit!

 

Verzorgende IG  – Zilverspar (nieuwe woonzorglocatie)
Locatie: Joachim en Anna, woonzorggebouw Zilverspar
Salaris: €2.716,- €3.733,-
Uren: 24-28

Op het terrein van locatie Joachim en Anna hebben we eind oktober 2025 de deuren geopend van een gloednieuw woonzorggebouw Zilverspar. Geen standaard setting. Geen reguliere ouderenzorg. Maar een veilige, gestructureerde omgeving voor de ouder wordende mens met complexe zorgvragen.

De mensen die op de Zilverspar wonen, hebben meerdere complexe zorgvragen en een verslavingsachtergrond, waarbij het huidige middelengebruik stabiel is. Door de ouderdomsproblematiek hebben zij verpleeghuiszorg nodig met intensieve begeleiding, vergelijkbaar met de zorg die op een gerontopsychiatrie + afdeling geboden wordt. Deze mensen hebben een specifieke benadering nodig om het middelengebruik stabiel te houden.

Vaak is er naast de verslavingsproblematiek sprake van persoonlijkheidsproblematiek, psychiatrie en/of zorgmijding. Deze mensen vallen vaak tussen wal en schip binnen de reguliere ouderenzorg en hebben al een lange weg achter de rug.

Daarnaast is er binnen de Zilverspar ruimte voor een kleine groep cliënten (maximaal 9) die tijdelijke observatiezorg nodig hebben. Deze mensen – vaak aangeduid als ‘paradijsvogels’ – hebben een unieke levensstijl en kampen met bijvoorbeeld een combinatie van persoonlijkheidsproblematiek, mogelijk verslaving en complexe ouderdomsproblemen.

De gezondheid van deze mensen vraagt om specialistische, dagelijkse zorg. En die bieden we, met aandacht, structuur en oprechte interesse in wie iemand is.

Wat ga jij doen?
Jij bent als Verzorgende IG  dagelijks direct in contact met bewoners van de Zilverspar. Je helpt bij het opstarten of afsluiten van de dag en alles daartussen, waarbij je je focust op de bedoeling: een passend vervolg geven aan het leven van de bewoners, waarbij we samen met naasten vooral kijken wat iemand nog kan en wil (blijven) doen. Je hebt een actieve rol in het zorgproces van de bewoner, hierbij is een samenwerking met artsen, behandelaren en naasten belangrijk.  Zo nodig voer je verpleegtechnische handelingen uit, geef je medicatie en ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van zorg(leef) plannen.

Ben jij gedreven en wil je je door ontwikkelen tot Eerst Verantwoordelijk Verzorgende? Dat kan bij ons! Zet jij je in om deze extra verantwoordelijkheden op je te nemen, dan zorgen wij voor begeleiding, tijd en beloning.

EVV taken
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van zorg(leef) plannen. En sluit hierbij actief aan bij het multidisciplinair overleg. Goede communicatieve vaardigheden, signaleren en observeren zijn erg belangrijk in jouw functie.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een diploma Verzorgende IG en liefst al wat ervaring in de (psychiatrische) ouderzorg.
  • Je hebt affiniteit met mensen met somatische zorgvraag, met een psychiatrische problematiek en/of verslavingsachtergrond;
  • Je kijkt verder dan de zorgvraag: je ziet de mens áchter de zorgvraag;Je hebt (over)zicht op de afgesproken dag-structuur, therapieën en behandelingen;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan;
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen en denkt graag mee over hoe het beter kan.

Wat bieden wij jou?

  • Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • Een warm welkom in een betrokken en ambitieus team;
  • Ondersteuning van collega’s uit zowel de VVT als de GGZ;
  • Een modern goednieuw gebouw met alle faciliteiten die jij nodig hebt;
  • Een salaris tussen €2.716,43 en €3.733,75 op basis van 36 uur (CAO-VVT);
  • Meerdere vergoedingen: zoals een fietsplan, bijdrage voor sport, beweging en ontspanning en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur (via bruto-netto regeling);
  •  Onregelmatigheidstoeslag voor weekenden en avonden;
  •  Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  •  De tijd en ruimte om goede zorg te kunnen leveren;
  •  8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld;
  •  Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  •  Reiskostenvergoeding.

Waar werk je?
Op locatie Joachim en Anna. In ruim vijf jaar tijd is deze locatoe stap voor stap uitgegroeid tot een toekomstbestendige woonomgeving, waar kleinschalig wonen, persoonlijke aandacht en welbevinden centraal staan. Op het terrein staan zeven woningen voor mensen met (complexe) ouderdomsproblematiek. 
In de zorg en behandeling voor bewoners van de Zilverspar werken we nauw samen met Iriszorg, RIBW en Pro Persona.

Meer over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg. www.waalboog.nl 

 

De Waalboog. Met zorg voor wie je bent.                                                    

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als verzorgende IG bij de Zilverspar? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! De gesprekken plannen we in overleg – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met Bianca ten Holder, Teamleider Zorg. Je bereikt haar via telefoonnummer 06 – 8235 23 12. We kijken naar je uit!