Bloemenregen siert officiële opening Agnetenhof

Hoe tover je een druilerige donderdagmiddag om tot een kleurrijk en feestelijk samenzijn? Tijdens het welkomstwoord van Rita Arts, bestuurder van De Waalboog, merkt een enkele aanwezige het al op: er staan mensen op het dak! Gelukkig heeft de menigte vooral oog en oor voor Rita: ‘Samen fijn oud worden in de eigen wijk, dat is waar we als Agnetenhof aan willen bijdragen. Met passende zorgvoorzieningen binnen handbereik, voor als het nodig is. Agnetenhof speelt zich binnen de muren af, maar zeker ook erbuiten, in de wijk. In kleinschalig verband gaan we anders denken, kijken en doen. Tijd en ruimte zijn nodig om dit met elkaar vorm te geven. Met Agnetenhof zijn we klaar voor de toekomst!’

Ook wethouder Grete Visser krijgt het woord. En Antoine Pekel, directeur van woningcorporatie Woonwaarts, waar De Waalboog het pand van huurt. Van Woonwaarts krijgen we een ontmoetingenbankje voor in de tuin.

Na de onthulling van een ontmoet- en zitbankje voor in de tuin, wordt afgeteld en daalt een rijke bloemenregen neer op het plein. Agnetenhof is officieel geopend! Alle aanwezigen zijn uitgenodigd om samen het glas te heffen in Grand Café Lindenholt, waar het feestje nog even doorgaat. Een dementiepubquiz, fantastisch bandoneonspel met zang door een buurtbewoner en uiteraard heerlijke hapjes. Veel vrolijke gezichten. Daar wordt Agnetenhof hartstikke blij van!

Artikel Gelderlander: Bloemenzee voor nieuw zorghuis voor ouderen in Lindenholt | Nijmegen | gelderlander.nl

Ledverlichting
De meeste mensen weten wel dat gloeilampen erg onzuinig zijn. Maar ook halogeenlampen gebruiken veel meer stroom dan ledlampen: zo’n 85 procent meer. Toch branden er Nederland nog steeds van deze onzuinige lampen, ook al zijn ze bijna niet meer te koop. Misschien voelt het raar om een nog werkende lamp te vervangen, maar voor het klimaat en je energieverbruik is het beter. Op de Honinghoeve, Nijevelt, Bosweg en op de nieuwe locaties van Joachim en Anna en de Agnetenhof hebben we nu (bijna) overal ledlampen. Hiermee besparen we fors op energie en de elektriciteitskosten. Met deze besparingen kunnen we weer andere duurzame verbeteringen doorvoeren.

Bosweg
Bij de Bosweg hebben we label A+. Op zich is dat netjes, maar sinds 1 januari 2021 is het mogelijk om een label A+++ te krijgen. Om dit te bereiken moeten we nog een aantal verbeteringen doorvoeren.

Voor de Bosweg zijn dit jaar voorbereidingen getroffen door een projectgroep. In 2024 worden de volgende verduurzamingsacties uitgevoerd:

• Dakisolatie
• Zonnepanelen
• Warmtepomp

Daarnaast wordt de Bosweg aangesloten op de complete duurzame installatie van Joachim en Anna.

De Honinghoeve
De Honinghoeve heeft op dit moment label A. Ook hier kunnen we dus nog verbeteringen doorvoeren. Afgelopen jaar zijn we ook hier bezig geweest met de voorbereidingen voor het verduurzamen van de Honinghoeve. Begin van volgend jaar laten we de volgende verduurzamingsacties uitvoeren:

• Dakisolatie
• Zonnepanelen
• Aanpassingen aan de warmte-installaties, incl. verbetering van het klimaatbeheersingssysteem

A+++
Als we bovenstaande duurzaamheidsmaatregelen treffen op de Bosweg en op de Honinghoeve dan krijgen we voor deze locaties label A+++. Hiermee voldoen we voor deze locaties ruim op tijd aan ons doel. Dan kunnen we daarna het Arcadegebouw (label B) en locatie Nijevelt (label C) verder gaan verduurzamen. Het St. Jozefklooster en Nijevelt hoogbouw huren we, en daarmee zijn de eigenaren verantwoordelijk voor de energielabels van die gebouwen.

 

Samen maken we de zorg steeds duurzamer. #ZorgvoorEnergie!

LuciVer is op zoek naar een overnamepartner en heeft in dat kader De Waalboog benaderd met de vraag of wij LuciVer, of een deel daarvan, willen overnemen. LuciVer is gezien de beperkte schaalgrootte (70 bewoners) als zelfstandige zorgorganisatie financieel gezien niet levensvatbaar.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid voor regionale ouderenzorg
Rita Arts, ondersteund door het managementteam, wil een overname serieus verkennen. Zij ziet het als een maatschappelijke verantwoordelijkheid de ouderenzorg in de regio in stand te houden. Uiteraard met als kanttekening dat dit financieel en bedrijfsmatig niet ten koste mag gaan van onze huidige organisatie. Zorgkantoor VGZ heeft aangegeven de voorgenomen verkenning toe te juichen en alle medewerking te willen verlenen.

Nader onderzoek
De komende tijd staat in het teken van het verder onderzoeken van een mogelijke overname. Daarbij wordt uitsluitend gekeken naar de intramurale zorg van LuciVer. De wijkzorg en WMO-activiteiten van LuciVer passen onvoldoende in het zorgaanbod van De Waalboog.

Vervolg
Als het onderzoek positief uitpakt zal de overname als een voorgenomen besluit ter advies worden voorgelegd aan de ondernemingsraad en cliëntenraad en ter goedkeuring aan de raad van toezicht. Wij streven ernaar de verkenning voor het einde van het jaar gereed te hebben, maar zijn daarbij afhankelijk van externe partijen waarmee nog nader overleg moet plaatsvinden.

Meer informatie over LuciVer

Op de foto: Links – Rob van Dam, bestuurder ad interim Luciver; rechts – Rita Arts, bestuurder De Waalboog

Leer- en innovatieafdeling

Afdeling Meidoorn is gevestigd in locatie Nijevelt in Nijmegen en is zodanig ingericht dat een groep stagiairs/studenten de zorg biedt, onder deskundige leiding van de vaste medewerkers. Alle medewerkers hebben vooraf een intensief traject gevolgd, waarin ze hebben geleerd de juiste begeleiding te geven aan deze studenten. Naast begeleiders zijn er ook werkbegeleiders die zich met name focussen op het ‘meelopen’ met de stagiairs/studenten in plaats van andersom. De vaste medewerkers staan aan de zijlijn ter ondersteuning. De bewoners mogen rekenen op de vaste kwaliteit van zorg en daarnaast is meer ruimte voor persoonlijke aandacht doordat er meer bezetting is op de afdeling. Naast het begeleiden van de studenten is het voor medewerkers van de afdeling ook een leerzame ontwikkeling, waarin men leert van en met elkaar.

Krapte arbeidsmarkt en innovatie

De leer- en innovatieafdeling is mede ontstaan doordat het tekort aan zorgpersoneel hard groeit. Er staan op dit moment ruim 40.000 vacatures open in de Gezondheid- en Welzijnszorg in Nederland (bron: CBS). Met de samenwerking met de HAN en ROC Nijmegen wil De Waalboog zich op de toekomst voorbereiden en mensen uit verschillende invalshoeken een mooie inkijk en toekomst in de ouderenzorg bieden. Daarnaast is het niet alleen in de praktijk leren, maar is de afdeling ook een voedingsbodem voor kwaliteitsprojecten en kleine onderzoeken. Hierbij is de samenwerking met de onderwijsinstellingen ROC Nijmegen en de HAN een belangrijke voorwaarde om deze leer- en innovatieafdeling te laten slagen.

Living-Inn

In het voorjaar van 2024 gaan bewoners van verschillende afdelingen binnen zorgorganisatie De Waalboog verhuizen naar Living-Inn. Living-Inn wordt, samen met partners, in Nijmegen Noord/Lent gebouwd. Met deze nieuwe woonzorglocatie wil De Waalboog bijdragen aan het doel van de gemeente Nijmegen om alle wijken te voorzien van hedendaagse en toekomstgerichte ouderenzorg. In Nijmegen is momenteel in veel wijken een tekort aan beschermde woonvormen voor ouderen.

Living Inn is een nieuw woonconcept waar senioren en starters samen wonen in één gebouw en naar elkaar omkijken. Ontmoeten en samen genieten staan centraal. Naast appartementen voor senioren, starterwoningen, worden er 78 zorgappartementen gebouwd die bestemd zijn voor langdurige zorg. Dit nieuwe woonconcept past binnen het zorgconcept van community care, waarin we bewoners ondersteunen bij het leven en het deelnemen aan de samenleving. Het leren en innoveren biedt hierin ook veel kansen voor studenten van verschillende opleidingen.

Officiële opening 

Op donderdag 5 oktober werd de leer- en innovatieafdeling feestelijk geopend.  Medewerkers, bewoners, mantelzorgers studenten en praktijkbegeleiders waren aanwezig om dit samen te vieren. De eerste ervaringen werden met elkaar uitgewisseld. Een mooie start om van en met elkaar te blijven leren en de verbinding te maken tussen onderzoek, onderwijs en praktijk. Op woonlocatie Nijevelt kwamen medewkerers, vrijwilligers, studenten/stagiaires van ROC Nijmegen en de HAN bijeen om dit gezamenlijk te vieren. Tijdens deze opening sprak clustermanager Toos Smulders over het belang van een leer- en innovatieafdeling en deelden studenten hun eerste ervaringen met de genodigden. Ook medewerkers van afdeling Meidoorn waren er bij om hun ervaringen te delen.

Waardering
CELZ spreekt haar grote waardering uit voor de inzet en commitment van de  beide kennisnetwerken, de professionals en de aanbieders die in een relatief korte tijd invulling hebben gegeven aan de kennis en expertise voor doelgroepen in de Langdurige Zorg met een laag aantal cliënten en hoog complexe zorgvraag, zoals D-zep en GP+.

Expertise delen in de regio
Rita Arts, raad van bestuur: ‘Als Waalboog zijn we trots op deze erkenning. We zullen nu voor deze twee doelgroepen onze expertise inzetten in de regio en voor D-zep ook daarbuiten. Daarmee dragen we bij aan het versterken van de benodigde zorg en behandeling van de specialistische zorg voor deze kwetsbare groep cliënten in de regio. Onze expertise delen we in het landelijk netwerk, waar we met elkaar de behandeling en zorg verder ontwikkelen op basis van onderwijs, onderzoek en de praktijk.

Eerder dit jaar vonden de visitaties plaats. Onze zorgprofessionals en behandelaren van de Wingerd (D-zep) en Magnolia (GP+) hebben uitstekend werk verricht en laten zien dat zij over de benodigde deskundigheid beschikken. Zij staan dan ook klaar voor collega’s uit de regio voor consultatie en advies op het gebied van cliënten met D-zep en GP+.’

Vraag een consultatie aan
Aanvragen voor advies en consultatie verlopen via het Regionaal Consultatieteam Gedrag van De Waalboog.

#kenniscentrum #doelgroepnetwerk #DZEP #GP+ #CElz

Samen met bewoners heeft Janske natuurherinneringen opgehaald en deze gecombineerd met haar eigen ervaringen en verwerkt tot fictieve verhalen. Deze zijn verzameld in het boek Naar buiten. Hierin zijn de natuuravonturen te lezen die verteld worden door een ondernemend en onderzoekend meisje dat met de seizoenen mee van alles ontdekt en beleefd in de natuur. Bij de verhalen heeft Janske foto’s gemaakt en er zijn toepasselijke spreekwoorden, liedjes, sprookjes, recepten en dingen om te maken en doen beschreven.

Interactief
Uit de foto’s is een kleine selectie gemaakt die afgedrukt zijn op groot formaat panelen met daarop driedimensionale insecten. Deze panelen zijn aangebracht op de wanden van de gemeenschappelijke ruimtes van De Honinghoeve. De panelen maken onderdeel uit van een QR-code route die binnen en buiten in de tuin te vinden is. Met de QR-codes is het mogelijk luisterfragmenten te laten afspelen die gaan over de afbeelding op het fotopaneel of over datgene dat op de plek van de QR code in de tuin aanwezig is. Een aantal van deze luisterfragmenten zijn ook af te spelen op de website www.natuurherinnering.nl/luisterverhalen

Verbinding tussen binnen en buiten
Met het boek Naar buiten, de fotopanelen én de QR-code route wil De Waalboog de verbinding maken tussen de binnen- en de buitenwereld. Hierdoor hopen we bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers te prikkelen om herinneringen op te halen en samen met bewoners in beweging te komen en naar buiten te gaan. Zo brengt ‘Herinneringen aan de natuur’ mensen met elkaar in verbinding en werkt dat positief door op hun welzijn en welbevinden.

Primeur
De presentatie van ‘Herinneringen aan de natuur’ vond plaats op De Honinghoeve. Deze locatie heeft daarmee de primeur. Mevrouw Jansen kreeg als betrokken bewoner het eerste exemplaar uitgereikt, samen met bestuurder Rita Arts, uit handen van Janske Hombergen. De komende tijd zullen we dit project ook op de andere locaties uitrollen.

Met dank aan
Deze productie is tot stand gekomen op initiatief van de Kunstcommissie van De Waalboog, uitgevoerd door Janske Hombergen en mede mogelijk gemaakt dankzij de bijdrage van VSB fonds, Vaillant Fonds, Mondriaan Fonds en Cultuur Oost.

Meer weten: kijk op www.natuurherinnering.nl

Attent ontwikkelde het platform ZorgInnotheek met als doel dat zorgmedewerkers laagdrempelig innovatieve hulpmiddelen kunnen uitproberen in de zorg en kunnen zien of het product aansluit bij de behoefte. Door vervolgens die ervaringen met elkaar te delen, verbreedt de kennis over zorginnovatie en zal de succesvolle inzet van zorgtechnologie toenemen. In samenwerking met De Waalboog zal de ZorgInnotheek verder worden ontwikkeld. Binnenkort zullen meer organisaties aansluiten om het platform te testen en verdere behoeften te vertalen naar nieuwe functionaliteiten.

Kennis en ervaring delen
Met behulp van de ZorgInnotheek-applicatie wordt het uitlenen, reserveren en het delen van reviews geregeld. Wij  dragen zelf zorg voor de aanschaf van producten en de fysieke logistiek.

Lisanne Wiggers is adviseur zorgtechnologie bij Attent en initiatiefnemer van het platform: ‘Elke zorgorganisatie krijgt zijn eigen portaal met eigen producten en logistiek proces maar we delen de reviews en documenten. Hoe meer ervaringen, hoe meer reviews. En hoe sneller we leren wat écht werkt in de zorg.’ ‘De ZorgInnotheek wordt nu twee jaar met succes gebruikt binnen Attent. Uit vooronderzoek bleek dat zorgmedewerkers wel graag willen innoveren maar niet direct op een pilot zitten te wachten. De werkwijze in onze ZorgInnotheek is dan ook simpel: kies een product, probeer het uit en deel je ervaring. Op deze manier kunnen zorgmedewerkers laagdrempelig kennismaken met de producten er ervaren dat zorgtechnologie misschien kil klinkt maar dat het hele mooie, warme kanten heeft en een waardevolle ondersteuning kan zijn in de zorg.’

Kwaliteit van zorg verbeteren
Nicole Perzyna, Zorgtechnoloog & Functioneel Beheerder bij De Waalboog: ‘Wat deze samenwerking wat mij betreft belangrijk maakt, is dat het een samenwerking is in het gebruik van een uitleensysteem wat gemaakt is vóór en dóór de zorg. Het is ontstaan vanuit een behoefte van zorgmedewerkers en dat vind ik sterk. Zo werken we samen om de kwaliteit van zorg te verbeteren.’

Begin 2023 zal De Waalboog de applicatie implementeren en gebruik gaan maken van de ZorgInnotheek.

Mathieu van Engen (Manager Informatisering & Innovatie) van de Waalboog en Rik Brouwer (Concern controller) van Attent zetten hun handtekening onder de overeenkomst.

Ook interesse?
Nieuwsgierig naar wat deze applicatie voor een zorgorganisatie kan betekenen en hoe wij samen kunnen werken? Neem dan contact op met: Lisanne Wiggers, Adviseur Zorgtechnologie van Attent Zorg en Behandeling, zorgtechnologie@attentzorgenbehandeling.nl

Tijdens haar verblijf maakte Geraldine kennis met meerdere families en sprak met hen uitgebreid over hoe het is om een partner of ouder te hebben die op jonge leeftijd geraakt wordt door dementie. Dat geeft een heel persoonlijk inkijkje in hun levens. Ook komen verschillende zorgprofessionals aan het woord.

Kennismaking
Tijdens de uitzending maken de kijkers kennis met onder meer Gerard en zijn vrouw Elly. Elly is 59 en leidt al jaren aan Alzheimer. Hierdoor is zij erg in haar eigen wereld verzonken.
Ook leren we Marko kennen, een voormalig hoogleraar van de Radboud Universiteit, met Lewy Body dementie. Zijn vrouw komt dagelijks op bezoek en samen putten ze kracht en dankbaarheid uit de mooie dingen van hun leven: hun kinderen en kleinkinderen, reizen en de wetenschappelijke successen die meneer behaald heeft.
Geraldine sluit aan bij de maaltijden en gaat onder andere mee naar de wekelijkse zwemochtend. Ook brengt ze een bezoek aan de speciale dagbehandeling voor jonge mensen met dementie (Boog). De bezoekers van de dagbehandeling komen enkele dagen in de week uit een brede regio rondom Nijmegen. Hier krijgen zij structuur en begeleiding en worden mantelzorgers op die dagen ontlast.

Dementie op jonge leeftijd
In Nederland hebben naar schatting 15.000 mensen dementie die jonger zijn dan 65 jaar. Deze personen hebben verschillende problemen in het dagelijks leven. Vaak blijft het lang onduidelijk dat dementie de oorzaak is van deze problemen. Bij het woord dementie denkt men het eerste aan problemen met het geheugen. Bij dementie op jonge leeftijd vallen juist veranderingen in het gedrag meer op. Deze vorm van dementie heet ook wel Frontotemporale dementie (FTD). Het gaat bijvoorbeeld mis op het werk. Het huishouden wordt een probleem. Of iemands naasten merken veranderingen op, zoals in het gedrag of met de taal. Dit kan thuis voor veel onzekerheid en spanningen zorgen. De omgeving herkent deze gedragsveranderingen meestal niet meteen als verschijnselen van dementie, waardoor een diagnose vaak pas na jaren gesteld kan worden.

Dementie op jonge leeftijd bij De Waalboog
De Waalboog is al jaren gespecialiseerd in de zorg voor jonge mensen met dementie. Het expertteam van De Waalboog heeft de behandelmethode ‘Focussen’ ontwikkeld om beter om te kunnen gaan met ontremd gedrag, wat veelvuldig voorkomt bij mensen met FTD. De organisatie heeft een woonvoorziening voor 32 bewoners waar zij specialistische zorg en behandeling krijgen. De dagbehandeling biedt mensen die nog wel thuis kunnen wonen structuur, behandeling en begeleiding. Dankzij nieuwbouw breidt de capaciteit uit naar 40 bewoners.
De Waalboog werkt nauw samen in het landelijke Kenniscentrum Dementie op jonge leeftijd en het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen (UKON). Hierbij deelt De Waalboog haar kennis met andere instellingen voor betere zorg en ondersteuning voor jonge mensen met dementie.

Over het programma
In Five Days Inside gaan Geraldine Kemper en Eddy Zoëy inside bij diverse instellingen en locaties waar je normaal gesproken niet zomaar binnenkomt. Door vijf dagen mee te doen aan het leven in de instelling proberen zij erachter te komen hoe het is om er te wonen, te werken en te slapen.

Uitzending
De uitzending over jonge mensen met dementie bij De Waalboog wordt uitgezonden op woensdag 6 september om 20.30 uur op RTL5.

In de brief spreken de organisaties uit dat ze bezig zijn met een mooie, maar immense uitdaging; namelijk een duurzame transformatie van de ouderenzorg. Zodat de zorg, ondanks schaarste, ook in de toekomst bestaat uit een mooie mix van aandacht voor mensen, zelfredzaamheid, participatie aan de maatschappij en kwaliteit. De zorg wordt echter vanuit de overheid geconfronteerd met aanvullende en stapelende kortingen en het uitblijven van vergoeding van investeringen in personeel en vastgoed. En dan gaat het niet meer. Hieronder treft u de link aan naar de complete brandbrief en haar afzenders.

Brandbrief aan minister – transformatie ouderenzorg loopt vast

Wij willen en het kan, doet u mee?
Duurzame transformatie ouderenzorg

Inventarisatie
Het vervangen van alle verlichting klinkt eenvoudiger dan het is. Er komt nog heel wat bij kijken. Op elke locatie heeft een team geïnventariseerd wat waar nodig is, om daar vervolgens uitvoering aan te geven. Het gaat om zowel de binnen- als buitenverlichting, maar denk ook aan noodverlichting en verlichting in technische ruimten.

Verbetering lichtplan
Met de vervanging konden meteen de verlichting op veel plekken verbeteren: met dimbare lampen en warme kleuren op woonplekken, en licht van een hogere intensiteit op plekken waar dat nodig is.

Planning
De nieuwe gebouwen zijn direct al van ledverlichting voorzien. Inmiddels is ook het St. Jozefklooster al voorzien. De Honinghoeve is ook al bijna afgerond. De komende tijd worden de locaties Nijevelt (Laagbouw), Bosweg 250 aangepakt. De planning is dat eind september alle locaties voorzien zijn van ledverlichting.

Ledverlichting
LED verlichting is momenteel de meest duurzame vorm van verlichting. De meest zuinige LED lampen verbruiken tot 90% minder energie dan een gloeilamp met een gelijke lichtopbrengst. Daarnaast hebben LED lampen ook een langere levensduur.

Ook hiermee werkt De Waalboog aan een duurzame zorg!

Het principe van ‘Samen-zorgen-dat’ kunnen we nu verder uitbouwen met wetenschappelijk onderzoek. Hiermee dragen we bij aan het zoeken naar een oplossing van een groot maatschappelijk vraagstuk, namelijk het probleem dat de langdurige zorg, zoals deze nu georganiseerd is, niet meer houdbaar is door personeelstekorten en de toenemende zorgvraag.

Door middel van actieonderzoek van het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen (UKON), Radboudumc, wordt deze cultuurverandering op vier afdelingen ondersteund. De komende 3 jaar  werken we aan een gelijkwaardige dialoog met alle betrokkenen, tasten de deelnemers af wat iedereen kan bijdragen aan een andere werkwijze, wat de interesse en mogelijkheden zijn van een ieder en welke voorwaarden de andere werkwijze vereist. De kennis en ervaringen van ZGEM en De Waalboog wordt door het UKON overgedragen aan de gehele Nederlandse verpleeghuissetting. Uniek is de samenwerking met het ROC Koning Willen 1 College, de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en Vilans (kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning), waardoor de ondersteuning in de zorgpraktijk optimaal is en de kennis ook via hun kanalen snel kan verspreiden.

De Waalboog heeft veel kennis op het gebied van Dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep) en Gerontopsychiatrie+ (GP+). Hiermee kunnen we ook zorgverleners in de regio van advies en deskundigheid voorzien om de zorg voor hun cliënten te helpen verbeteren. Momenteel werken we hard om een landelijk erkend Regionaal Expertisecentrum (REC) te worden voor deze doelgroepen. Op 17 april organiseerden we een webinar over deze ontwikkeling en wat zorgverleners uit de regio van De Waalboog kunnen verwachten. De webinar hebben we opgesplitst in verschillende blokken, die je afzonderlijk kunt terugkijken. Als naslagdocument treft u tevens een link naar de powerpoint aan om zaken rustig na te lezen, of bijvoorbeeld de route te checken hoe professionals een consultatie kunnen aanvragen.

Webinar terugkijken
We hebben de webinar opgeknipt in 5 blokken, zodat u gemakkelijk dat deel terug kunt kijken dat voor u relevant is:

• Opnamen webinar deel 1: Inleiding in LVHC en DEC- REC
• Opnamen webinar deel 2: Inleiding in D-ZEP
• Opnamen webinar deel 3: Inleiding in GP+
• Opnamen webinar deel 4: Onze consultatiefunctie
• Opnamen webinar deel 5: uitslag behoeftepeiling + vervolg

Overige naslagdocumenten

• Bekijk hier het volledige verslag