Menu
Waar kunnen we mee helpen?

Home › Algemeen

De Waalboog en LuciVer gaan samen verder

De Waalboog gaat per 1 januari 2025 fuseren met woonzorgorganisatie Luciver. Daarmee houdt LuciVer als stichting op te bestaan en gaat de organisatie op in de huidige Stichting De Waalboog. Met dit fusiebesluit kijken we uit naar een mooie toekomst voor de bewoners, medewerkers en vrijwilligers van La Verna.

 

 

La Verna 2

Zevende locatie van De Waalboog
La Verna wordt op 1 januari 2025 de zevende locatie van De Waalboog. De locatie past in het beleid van De Waalboog om (ouderen)zorg te bieden vanuit diverse wijklocaties. La Verna houdt haar eigen karakter en naam. Net als de andere zes woonzorglocaties van De Waalboog is én blijft La Verna een locatie met haar eigen identiteit en karakter in verbinding met de wijk en lokale gemeenschap.

Over LuciVer
LuciVer is een stichting voor welzijn, wonen en zorg in Alverna (gemeente Wijchen). LuciVer biedt verpleeghuiszorg in gebouw La Verna. La Verna bestaat uit 70 appartementen. Ook zijn er 20 appartementen waar oudere mensen met een beperking van Driestroom wonen. Het gebouw is in 2022, en deels in 2023, nieuw opgeleverd en wordt gehuurd van woningcorporatie Talis.

Waarom een fusie?
LuciVer is te klein om als zelfstandige zorgorganisatie op lange termijn gezond te blijven bestaan. Daarom is LuciVer op zoek gegaan naar een overnamepartner. In 2023 heeft LuciVer De Waalboog benaderd met deze vraag. Afgelopen jaar hebben we de kansen en risico’s van een juridische fusie zorgvuldig onderzocht. De conclusie hiervan is dat fusie van De Waalboog en LuciVer voor beide organisaties in meerdere opzichten voordelen oplevert. In september van dit jaar is daarom het voorgenomen besluit genomen om te fuseren per 1 januari 2025. De noodzakelijke stappen voor een fusie zijn nu gezet, het definitieve besluit om te fuseren is genomen.

Wat betekent de fusie voor de bewoners en medewerkers van La Verna?
De bewoners blijven wonen waar zij nu wonen, en blijven de zorg ontvangen van de huidige medewerkers, daarbij ondersteund door de vrijwilligers. Daarin verandert niets. Persoonsgerichte zorg blijft voorop staan. Door de fusie kunnen wij de continuïteit van zorg aan de bewoners van La Verna garanderen. De medewerkers van Stichting LuciVer komen per 1 januari 2025 in dienst van Stichting De Waalboog. Zorgmedewerkers die op locatie La Verna werken, kunnen hier blijven werken. Tegelijkertijd biedt de nieuwe organisatie hen kansen om ook op een van de andere locaties van De Waalboog te gaan werken.

Warm welkom
In december en januari organiseren we meerdere ‘warm welkom’- bijeenkomsten voor de medewerkers van La Verna. Ook voor de bewoners en naasten van La Verna wordt een bijeenkomst georganiseerd. Zij kunnen dan hun vragen stellen en kennis maken met De Waalboog.

 

 

 

 

 

We zijn ontzettend blij en dankbaar dat Neeltje, samen met haar moeder Marijn, al geruime tijd bij ons pannenkoeken bakt én voor zoveel gezelligheid zorgt op de afdeling. Het begon allemaal op locatie Nijevelt, afdeling Orchidee, maar al snel werden ze ook met open armen ontvangen op afdeling Dahlia. Iedere maand maken ze er samen een feestje van. Wat een kanjers! 🎉👏
Neeltje’s prachtige verhaal bleef niet onopgemerkt: het stond groot in de krant én ze verscheen zelfs in het Jeugdjournaal!
We zijn supertrots op Neeltje en haar geweldige inzet! 💖
Vorige week was er een bijeenkomst in de gymzaal van de HAN, met het doel met elkaar ideeën te verzamelen voor voorstellen van studentprojecten die helpen in de ontwikkeling naar toekomstbestendige zorg.

Na een inspirerende opening door Rita Arts, die de noodzaak van ‘anders werken en leren’ onderstreepte, gingen de aanwezigen met elkaar in gesprek over de thema’s Community Care, Inzet van zorgtechnologie en de Zorgverlener van de toekomst. Dit zijn de 3 thema’s waarop samengewerkt wordt.
De levendige discussie leverde een aantal concrete ideeën op. ‘Hoe betrekken we informele zorgverleners beter bij het zorgproces’, is een voorbeeld van zo’n idee. Deze ideeën gaan we, samen met de HAN en ROC Nijmegen, in de komende maanden uitwerken tot voorstellen voor studentprojecten. Als het goed is, gaan in februari 2025 een aantal projecten van start op basis van deze ideeën. De resultaten van de projecten verwachten we tegen de zomer van volgend jaar.

Praten over je eigen oude dag  
Ruim 80 procent van alle Nederlanders heeft nog niets concreets geregeld voor hun oude dag en de zorg die ze als oudere nodig hebben. Dat blijkt uit landelijk publieksonderzoek (ActiZ, mei 2023). Meer dan de helft van heel Nederland praat ook nooit met anderen over hun eigen oude dag. De Dag van de Zorg voor Morgen is een goed moment om het gesprek te starten.

Regionale activiteiten
Er wordt online aandacht gevraagd voor de Dag van de Zorg voor Morgen, maar ook in het land worden diverse activiteiten georganiseerd en wordt het gesprek over morgen actief gevoerd. In Amsterdam is er vandaag een bijeenkomst “Praat vandaag over Morgen” in de Zuiderkerk. Het evenement, met neuropsycholoog Erik Scherder en Gerda Havertong als hoofdsprekers, trekt volop aandacht van mensen tussen de 60 en 70 jaar die zich actief willen voorbereiden op gezond en vitaal ouder worden. Ben je geïnteresseerd in de tips die de zestigers uit Amsterdam meekrijgen? Kijk dan mee op de livestream via deze pagina.

Kijk op Nijmegen – Praat Vandaag Over Morgen om te zien welke activiteiten er in de regio Nijmegen zijn.

 

 

Op 4 oktober verzorgden maatschappelijk zorgende Miranda Hoogenberg en GZ-psycholoog Eline Gooskens, op de studiedag Jonge mensen met dementie, een presentatie en een workshop over focussen. Dit is een persoonsgerichte werkwijze die helpt bij het analyseren en beïnvloeden van automatisch gedrag dat niet meer geremd wordt. Deze methode is binnen De Waalboog ontwikkeld en wordt met succes gebruikt bij allerlei vormen van dementie en bij gerontopsychiatrische ziektebeelden.

Dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-Zep)
Tijdens de netwerkbijeenkomst ‘Samenwerking en ondersteuning naasten’, georganiseerd door het Kennisnetwerk D-Zep, vertelden maatschappelijk werker Hilma Baartz en GZ-psycholoog Anke Rijnen over ervaringen met de lotgenotencontactgroep. Deze groep is in samenwerking met de afdeling voor jonge mensen met dementie binnen De Waalboog ontwikkeld. De ervaring leert dat er naast individuele begeleiding ook behoefte is aan groepsgerichte ondersteuning. En op het congres ‘Zoek het uit’, van Vilans gaven GZ-psycholoog Josja Hermsen – van Duren samen met Barbara Wijnand een workshop, waarbij ze uitleg gaven over het verschil tussen doelgroep dementie en zeer ernstig probleem gedrag met andere doelgroepen en werd er ook op inspirerende wijze kennisgemaakt met de methode Focussen.

Meer weten?
Meer info over de methode Focussen: https://waalboog.nl/waalboog-methode-focussen-bij…/
Meer info over over expertises en kennisontwikkeling: https://waalboog.nl/over-ons/expertisecentrum/

Vaak voelen lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en intersekse personen (LHBTI+) zich in woonzorgcentra niet veilig genoeg om zichzelf te kunnen zijn. Juist op het moment dat zij in de meest kwetsbare periode van hun leven zijn, voelen zij de noodzaak om hun seksuele- en/of genderidentiteit te verbergen voor medebewoners of medewerkers.
Dat is natuurlijk erg pijnlijk. De Waalboog staat open voor iedereen en wil iedere cliënt en bewoner de veiligheid en geborgenheid kunnen bieden om onvoorwaardelijk zichzelf te zijn.

De week waarin Coming Out Dag valt, grijpen we daarom aan om de zichtbaarheid en bespreekbaarheid van dit onderwerp te vergroten. Op verschillende manieren wordt deze week binnen De Waalboog aandacht besteed aan Coming Out Day; met de regenboogvlag die op de locaties wappert deze week, berichtgeving op het intranet en de medewerkers dagbesteding op de verschillende locaties besteden aandacht aan het onderwerp.

Foto: Roozen van Hoppe / Joris Buijs Fotografie 

Rita Arts: “Met Living-Inn, met als specifiek onderdeel de zorgvleugel Lentsehof, kunnen wij écht onze zorgvisie in de praktijk brengen. Wij bieden hier een passend vervolg aan het leven van mensen met ouderdomsproblemen. Dat doen we samen met de mensen om hen heen; naasten, vrijwilligers en medewerkers. Goede (ouderen)zorg gaat bij De Waalboog over bijdragen aan welbevinden; leven aan de dagen toevoegen. Dat gaat over kunnen zijn wie je bent, ondanks ouderdomsproblemen. We zorgen dat mensen zich hier echt thuis voelen. En dat thuis maken we samen. Deze visie komt tot uiting in de community gedachte van Living-Inn.”

Mix van bewoners
Binnen Living-Inn woont een mix aan bewoners – van jong en vitaal tot ouder en kwetsbaar -met aandacht voor elkaar. Elkaar ontmoeten, en voor elkaar zorgen,  staat centraal. Het gebouw en de voorzieningen zijn daar volledig op ingericht. Hier wonen starters, ouderen en ouderen met een vorm van dementie. Zij wonen in de 78 zorgstudio’s van Lentsehof. Naast zorg, maken zij gebruik van de faciliteiten binnen het complex, zoals het zwembad en de fsyiotherapieruimte.

Welbevinden
Een van deze ouderen is Henk. Hij woont met plezier in zijn studio op de begane grond van Lentsehof en laat trots zijn woonruimte zien aan de minister en Rita Arts. Het wonen hier, met de aandacht, verzorging, veilige structuur én vrijheid die hij ervaart  (“Ik kan in principe gaan en staan waar ik wil”) draagt bij aan zijn welbevinden. Hij voelt zich fijn en fitter sinds hij op Lentsehof woont. Zelfs zo goed, dat hij een van de deelnemers is van de wandelclub van Living-Inn.

Zorgechnologie in de praktijk
Ook toont Henk trots zijn halszender. Dat is niet alleen de sleutel van zijn studio, hij kan er ook mee naar binnen en buiten. Want op Lentsehof gaan de deuren open, waar en voor wie dat veilig kan. Slimme zorgtechnologie maakt dat mogelijk. De minister was aangenaam verrast om deze technologie nu eens echt in de praktijk toegepast te zien.

Jong en oud van betekenis voor elkaar
Rita Arts benadrukt dat de community van Living-Inn niet alleen bijdraagt aan het welbevinden van ouderen. Ook jonge mensen zijn gebaat bij dit woonzorgconcept. Veel jongeren worstelen met hun mentale gezondheid, waarbij eenzaamheid een veelvoorkomende klacht is. “Hoe fijn is het dan als je, samen met andere generaties, onder één dak kunt wonen en daar voor elkaar van betekenis bent?”

Chapeau
Minister Agema over haar bezoek aan Living-Inn: “Echt fantastisch om te zien. Je zal hier maar mogen wonen, of je nu jong of oud bent. Hier hebben mensen een fijn en veilig dak boven hun hoofd. Chapeau voor iedereen die bijdraagt aan en werkt in dit mooie complex. Living-Inn is écht het wonen van de toekomst.”

Living-Inn puzzel
Tijdens haar bezoek aan Living-Inn voegde de minister ook het laatste puzzelstukje aan de grote Living-Inn puzzel toe. Deze puzzel, voorzien van mooie lijst, komt in de centrale hal (lobby) van Living-Inn te hangen. Eerder die dag hadden de bewoners van Lentsehof al hun puzzelstukje (dat zij eerder al hadden gekregen bij het overhandigen van hun sleutel) in de grote Living-Inn puzzel gelegd.

Openingsfeest
De dag werd feestelijk afgesloten met een groot en drukbezocht openingsfeest voor bewoners, buurtbewoners, medewerkers en vele betrokken partners van Living-Inn.  Rita Arts werd daar, samen met wethouder Grete Visser en Hendrik Roozen, directeur/eigenaar Roozen van Hoppe Groep, die Living-Inn heeft ontwikkeld, geïnterviewd over hun betrokkenheid en bijdrage aan Living-Inn. Grete Visser: “Ik ben ontzettend blij met dit concept. Zo wil ik het graag overal in Nijmegen. En dat gaat er ook van komen, we hebben al vergelijkbare plannen in De Winkelsteeg.” Rita Arts: “de ouderenzorg die wij voorstaan, dat zijn geen aparte instituten voor ouderenzorg, maar communities in één en hetzelfde gebouw, zoals hier in Living-Inn. Het vraagt iets van ons allemaal, jong en oud, om daar écht een community van te maken. We moeten goede buren zijn voor elkaar en onze deuren voor elkaar openstellen.”

Hendrik Roozen betrok zijn moeder bij zijn verhaal en haalde haar op het podium. Het woonzorgconcept van Living-Inn komt voort uit zijn persoonlijke situatie. Zijn vader werd ziek, ging naar een verpleeghuis en leefde in de belangrijkste fase van zijn leven gescheiden van zijn vrouw. Hendrik Roozen werd getriggerd door de situatie van zijn ouders en bedacht het ‘woonlandschap’, een plek met allerlei voorzieningen waar verschillende doelgroepen samen leven door naar elkaar om te kijken en er voor de ander te zijn.

Het Living-Inn koor zong haar ‘Living-Inn’ song tijdens het openingsfeest. 

Het aantal ouderen in de wijk neemt toe – en daarmee ook het aantal ingewikkelde zorgvragen. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zij ook in de toekomst verzekerd zijn van noodzakelijke zorg? Die vraag heeft geleid tot Nonna Reco. Binnen Nonna Reco werken specialisten ouderengeneeskunde en gezondheidszorgpsychologen van vier Nonna-partners, De Waalboog, Kalorama, zorggroep Maas & Waal en ZZG zorggroep, samen als één team.

Trots
“Dit is de toekomst”, zegt Rita Arts, bestuurder van De Waalboog. “We hebben jaren op dit vlak gepionierd en geïnvesteerd. Omdat we er heilig geloof in hebben dat Nonna Reco gaat bijdragen aan de toegankelijkheid van de zorg. Ik ben er trots op dat het nu zover is.” Nonna Reco streeft ernaar dat iedere huisartspraktijk in de regio Nijmegen een eigen specialist ouderengeneeskunde heeft. Bij pieken en onverwachte omstandigheden springen de specialisten ouderengeneeskunde en gezondheidszorgpsychologen voor elkaar bij, vertelt Rhona Hoven. Zij is een van die specialisten ouderengeneeskunde. “Ook maken we gebruik van elkaars expertise en leren we van elkaar. Daarmee vergroten we de kwaliteit van zorg.” Anne van der Zon, specialist ouderengeneeskunde van De Waalboog, bevestigt dit belang: “Wij vinden dat onze expertise beschikbaar en toegankelijk moet zijn voor elke kwetsbare oudere, ook voor mensen die thuis wonen. Met deze regionale samenwerking van Nonna Reco, met één team van specialisten ouderengeneeskunde en GZ-psychologen, hopen we dit nog beter en ook in de toekomst te kunnen blijven doen in de regio Nijmegen.”

Samenwerking
Vandaag is de digitale voordeur van Nonna Reco opengegaan (www.nonna-reco.nl). En dat is niet alleen goed nieuws voor de ouderen thuis, maar ook voor de huisartsen in de regio. Franca Ruikes, kaderhuisarts ouderenzorg bij Neo huisartsenzorg: “We hebben als huisartsen te maken met een groeiende groep mensen met hoog-complexe zorgvragen. Daar neemt de specialist ouderengeneeskunde nu een rol in, laagdrempelig en constant toegankelijk.” In de aanloop naar Nonna Reco trokken Neo en Netwerk Nonna gezamenlijk op. En dat blijven ze doen, vertelt de kaderhuisarts. Ook in het doorontwikkelen van Nonna Reco. “De samenwerking is heel fijn. Met onze achterban en onze betrokkenheid voelen wij ons onderdeel van het Nonna Reco-team. Feitelijk kunnen we niet zonder elkaar.”

 

 

Om 9.00 uur werden de medewerkers ontvangen op de Honinghoeve en welkom geheten door clustermanager Toos Smulders. De planning van de dag werd doorgesproken en daarna gingen de medewerkers uiteen in kleine groepjes. Een deel van hen ging aan de slag op de Honinghoeve, een deel vertrok naar Agnetenhof en naar Lentsehof. Natuurlijk lag er ook een lunchpakketje voor hen klaar. Om 16.00 uur kwam iedereen weer terug naar de Honinghoeve, voor een gezamenlijke afsluitende maaltijd in de brasserie.

Myrthe de Beer, medewerker dagbesteding van Agnetenhof: “Wat een leuke dag hebben we gehad dankzij de medewerkers van de Rabobank! Wat fijn om voor een dagje zoveel extra handen te hebben! Met z’n achten kwamen ze naar Agnetenhof. Verdeeld over de 3 verdiepingen zijn ze aan de slag gegaan met het maken van een verse groentesoep voor bij de lunch. Hier werd nog een kleine wedstrijd van gemaakt: wie kookt de lekkerste? Een van de bewoners mocht blind proeven en riep de soep van verdieping C uit tot de beste. Na de lunch zijn we met een aantal bewoners naar Grand Café Lindenholt gelopen, waar we genoten hebben van een drankje en elkaars gezelschap.! De middag vloog voorbij, dankjewel Rabobank!”

 

 

 

 

Rita Arts, bestuurder van De Waalboog en bestuurslid UKON, was een van de sprekers op het symposium: “Dit symposium, en de koninklijke onderscheiding die Raymond Koopmans mocht ontvangen in het bijzonder, is een fantastische blijk van waardering voor zijn werk en loopbaan. Wij feliciteren hem daar van harte mee. En we zijn er enorm trots op dat hij al zo lang onze collega is bij De Waalboog, waar hij ongelooflijk veel belangrijk werk heeft verricht en de wetenschappelijke basis heeft gelegd voor de complexe ouderenzorg. Hij is van grote betekenis geweest, en is dat nog steeds, voor de ontwikkeling en zichtbaarheid van ons mooie vakgebied.”

Focus op welbevinden
Rita sprak op het symposium over hoe de focus binnen woonzorghuizen steeds meer wordt verlegd naar het welbevinden van kwetsbare ouderen. En over hoe de klassieke medische benadering inmiddels is geëvolueerd tot een persoonsgerichte benadering, waarin specialisten,  vrijwilligers en naasten, samen en ieder vanuit zijn eigen rol, zorg en aandacht hebben voor de afhankelijke ouder wordende mens. De steeds complexere zorg, met complexe en meervoudige zorgvragen, vraagt een specifieke deskundigheid én betrokkenheid. De Waalboog heeft zich ontwikkeld tot expert op het gebied van specialistische doelgroepen met complexe zorgvragen, een ontwikkeling waaraan Raymond Koopmans een cruciale bijdrage heeft geleverd.

Lees ook het nieuwsbericht van Radboud UMC ‘Koninklijke onderscheiding voor prof. dr. Raymond Koopmans’

En verder:

 

 

Wat is dementie?
Dementie is een verzamelnaam voor ruim vijftig hersenziekten. Het is de naam voor een combinatie van symptomen, waarbij de hersenen informatie niet meer goed kunnen verwerken. Op de website van  Alzheimer Nederland is veel informatie te vinden over dementie.

Activiteiten in de regio
Rond en tijdens Wereld Alzheimer Dag worden er in het land verschillende activiteiten georganiseerd. Bekijk hier welke activiteiten Alzheimer Nederland organiseert in de regio Nijmegen

De Waalboog is er voor mensen met dementie
De Waalboog biedt behandeling en zorg aan mensen met ouderdomsproblemen. Dementie is een veel voorkomende ouderdomsziekte. Een op de drie vrouwen krijgt dementie, bij mannen is dit een op de zeven (bron: Feiten en cijfers over dementie, Alzheimer Nederland). Op deze pagina leest u meer over welke zorg en behandeling wij bieden aan mensen met dementie.

Specialistische doelgroepen
Bij dementie denken mensen vaak al snel aan ouderen. Ook bij mensen jonger dan 65 jaar komt dementie voor. In Nederland bij ongeveer 15.000 mensen onder de 65 jaar. Vaak is de diagnose extra ingrijpend, omdat ze nog werken, sporten, of misschien zelfs thuiswonende kinderen hebben. De Waalboog is gespecialiseerd in zorg voor jonge mensen met dementie en biedt dagbehandeling en wonen op maat. Ook zijn wij er voor mensen die meerdere zorgvragen tegelijk hebben. Bijvoorbeeld dementie in combinatie met psychiatrische problemen. Of een lichamelijke aandoening die samengaat met een depressie of angststoornis. De Waalboog is gespecialiseerd in de behandeling van complexe zorgvragen.