Atlant bezoekt De Waalboog

Expertisecentrum
De Waalboog is een officieel  Expertisecentrum  voor de doelgroepen dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep, De Wingerd) en gerontopsychiatrie (GP+, Magnolia). Vanuit deze expertise voorzien wij zorgverleners  van advies en deskundigheid, als ze vastlopen in de zorg aan hun cliënten en bewoners met deze diagnoses. Voor de doelgroep dementie met zeer ernstig probleemgedrag (D-zep) heeft De Waalboog zelfs een landelijke expertisefunctie; we zijn een Doelgroep Expertisecentrum (DEC) voor de zorg en behandeling die wij bieden vanuit afdeling Wingerd.

Wingerd
De groep van Atlant is tijdens het bezoek gesplitst naar doelgroep. De D-zep groep kreeg een presentatie met een digitale rondleiding door Wingerd, omdat een bezoek daar te veel drukte zou geven voor de bewoners. Aan de hand van deze presentatie spraken we met elkaar over de kenmerken en specifieke behoeften van de doelgroep, het werken met leefmilieus, de expertise van ons zorg- en behandelteam, de samenwerking met naasten en onze consultatiefunctie. Ook hebben we ideeën uitgewisseld over de thema’s waarover we met elkaar in contact willen blijven.

Foto’s: Wingerd is het behandel- en expertisecentrum voor ouderen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep). 

Focussen
Met de andere groep hebben we ervaringen uitgewisseld over de doelgroep gerontopsychiatrie en de uitdagingen die deze met zich mee kan brengen in de zorg. Atlant is zelf een landelijk (doelgroep)expertisecentrum (DEC) voor gerontopsychiatrie, dus op dit terrein kon er veel kennis en ervaring uitgewisseld worden. Ook voor deze doelgroep spraken we met elkaar over het werken met leefmilieus, deskundigheidsbevordering en onze consultatiefunctie. Daarnaast werd deze groep rondgeleid over afdeling Magnolia. Ook kwam in beide groepen de door De Waalboog ontwikkelde methodiek Focussen uitgebreid aan bod,  want dat is ook voor Atlant een heel goed toepasbare methodiek.

We kijken terug op een zeer inspirerende en vruchtbare middag, waarin we veel kennis en ervaring hebben kunnen delen én uitwisselen. En uiteraard hebben we de uitnodiging om bij Atlant op werkbezoek te gaan enthousiast geaccepteerd.

Praten over je eigen oude dag  
Ruim 80 procent van alle Nederlanders heeft nog niets concreets geregeld voor hun oude dag en de zorg die ze als oudere nodig hebben. Dat blijkt uit landelijk publieksonderzoek (ActiZ, mei 2023). Meer dan de helft van heel Nederland praat ook nooit met anderen over hun eigen oude dag. De Dag van de Zorg voor Morgen is een goed moment om het gesprek te starten.

Regionale activiteiten
Er wordt online aandacht gevraagd voor de Dag van de Zorg voor Morgen, maar ook in het land worden diverse activiteiten georganiseerd en wordt het gesprek over morgen actief gevoerd. In Amsterdam is er vandaag een bijeenkomst “Praat vandaag over Morgen” in de Zuiderkerk. Het evenement, met neuropsycholoog Erik Scherder en Gerda Havertong als hoofdsprekers, trekt volop aandacht van mensen tussen de 60 en 70 jaar die zich actief willen voorbereiden op gezond en vitaal ouder worden. Ben je geïnteresseerd in de tips die de zestigers uit Amsterdam meekrijgen? Kijk dan mee op de livestream via deze pagina.

Kijk op Nijmegen – Praat Vandaag Over Morgen om te zien welke activiteiten er in de regio Nijmegen zijn.

Meer weten?
Meer info over de methode Focussen: https://waalboog.nl/waalboog-methode-focussen-bij…/
Meer info over over expertises en kennisontwikkeling: https://waalboog.nl/over-ons/expertisecentrum/

De externe audit was erop gericht om na te gaan of wij als Waalboog aan de nieuwste eisen van het PREZO keurmerk voldoen. De betrokken multidisciplinaire teams van Bosweg 250, de Boog werden geaudit. En jawel, we bleken alles op orde te hebben en blijven het PREZO keurmerk behouden!

Een fantastisch compliment voor alle medewerkers die betrokken zijn bij de doelgroep dementie op jonge leeftijd.

Meer zorg nodig
Mochten bezoekers van de dagbesteding meer zorg nodig hebben, overleggen de medewerkers met de zorgprofessionals van De Honinghoeve. Ook bieden wij extramurale behandeling bij mensen thuis. De behandelaren zoals een ergotherapeut, GZ-psycholoog of specialist ouderengeneeskunde kunnen mensen thuis adviseren, begeleiden en behandelen zodat mensen langer thuis kunnen blijven wonen.

De Honinghoeve
De Honinghoeve is een woonzorgcentrum in de wijk Neerbosch-Oost. In dit woonzorgcentrum gebeurt van alles. Niet alleen voor bewoners, maar zeker ook voor (oudere) bewoners uit de wijk. Wijkbewoners kunnen aanschuiven voor een maaltijd of voor deelname aan een activiteit. De Honinghoeve heeft een wijkfunctie en vindt het belangrijk om deze functie voor wijkbewoners te vervullen. Dagbesteding Het Tumpke is een mooie aanvulling hierop.

Meer informatie
Dagbesteding Het Tumpke is geopend op werkdagen van 09.30 – 15.30 uur.

Telefoon:           06 – 82 73 88 54
E-mail:               hettumpke@waalboog.nl

De dagbesteding heeft een eigen ingang in zorglocatie De Honinghoeve.  Adres: Fanfarestraat 73, 6544 NX in Nijmegen.
Iedereen is welkom om eens een kijkje te komen nemen, de sfeer te proeven of informatie te vragen.

Meer informatie: www.waalboog.nl/dagbesteding

Download HIER de folder dagbesteding Het Tumpke – De Honinghoeve

Regionaal Consultatieteam Gedrag

Het Regionaal Consultatieteam Gedrag is een team van specialisten,  opgezet vanuit het V&V netwerk in de regio Nijmegen, om zorgorganisaties in de regio te ondersteunen om een passende benadering, behandeling of verandering in te zetten bij mensen met dementie en ernstig probleemgedrag of complexe zorgvraag. Het Regionaal Consultatieteam Gedrag kan anderen helpen door bijvoorbeeld benaderingsplannen concreter te maken en afdelingsmedewerkers te coachen in de nieuwe manieren van omgaan met de complexe gedragingen.

Het Regionaal Consultatieteam Gedrag bestaat momenteel uit professionals werkzaam bij zorgorganisatie De Waalboog. De Waalboog geldt in de regio als expert op het gebied van omgaan met probleemgedrag bij de ouder wordende mens. Soms worden cliënten (tijdelijk) overgenomen van andere zorgaanbieders, soms wordt er op consultatiebasis ondersteund bij een specifieke vraag. De aanwezige kennis en expertise wordt nu in de regio gedeeld zodat de toenemende vraag naar ondersteuning bij probleemgedrag beantwoord kan worden.

Consultatie

Via Zorgdomein (zoekterm; Regionaal Consultatieteam Gedrag –> V&V netwerk regio Nijmegen) kan een consultatie door het kernteam of behandelaar ingediend worden. Telefonisch overleggen over een casus kan ook door  contact op te nemen met de coördinator van het Regionaal Consultatieteam Gedrag via rcg@waalboog.nl.

Ambassadeur worden?

Het Regionaal Consultatieteam Gedrag zoekt mensen die in hun zorgorganisatie als ambassadeur in het omgaan met probleemgedrag willen optreden. Als ambassadeur ben je de sleutel binnen jouw organisatie als het gaat om kennis delen over het omgaan met ernstig probleemgedrag. Je signaleert probleemgedrag en zorgt er samen met je collega’s voor dat de juiste hulp wordt ingeschakeld. Je wordt uitgenodigd voor speciale ambassadeursmiddagen rondom ernstig probleemgedrag waarin we kennis delen en casussen bespreken. Je bouwt aan je eigen netwerk binnen de ouderenzorg en ontmoet veel nieuwe collega’s in het werkveld. Interesse? Meld je aan via rcg@waalboog.nl.

Meer informatie

Wil je meer informatie over het Regionaal Consultatieteam Gedrag, kijk dan op www.waalboog.nl/rcg.

De kern van het Waalboog-model is dat in die gevallen dat er bij bewoners nog geen goede opsta- of loopfunctie aanwezig is, of als men alleen kan bewegen met erg veel motorische compensaties (aangepaste bewegingspatronen), je eerst de verantwoordelijke spieren versterkt. De kracht neemt over het algemeen verrassend snel toe, als je kijk naar de mate van kwetsbaarheid van de bewoners van De Waalboog. De toename aan kracht heeft in de meeste gevallen als resultaat dat de bewoner een betere motoriek ontwikkelt. Uit eigen onderzoek blijkt dat tussen de 75 en 80% van de bewoners die bovenbeenspierkrachttraining (quadriceps) krijgt, beter gaat bewegen in het dagelijks functioneren. Hiervoor moeten zij 2 of 3 keer per week trainen.

Online scholing
Twee jaar geleden is er al een keer een onlinescholing van De Waalboog over quadricepstraining geplaatst op de website van CME-online. Deze organisatie verzorgt voor meerdere beroepsgroepen geaccrediteerde scholingen. Onze scholing is door ongeveer 1.000 fysiotherapeuten gevolgd en door hen grotendeels erg gewaardeerd. Het staat regelmatig in de top 5 van het scholingsaanbod van CME-online. Omdat het Waalboog Model breder is dan wat in deze eerste online scholing is opgenomen, heeft CME-online ons benaderd om het hele model voor hen op video te zetten.

Vernieuwde training
In september hebben de nieuwe opnames plaats gevonden, waarbij fysiotherapeut John Branten de instructie heeft verzorgd. In deze nieuwe versie besteedt hij aandacht aan de relatie tussen kracht, leeftijd en functie; de coördinatie van basale motoriek; de criteria voor effectieve krachttraining; de gebruikte voortgangsmetingen (klinimetrie); de trainingsprocedures voor quadriceps, korte heupspreiders, de enkelspieren en als laatste het valpreventieparcours.

Praktijkgericht onderzoek
In de lessen wordt ook veel aandacht besteed aan een tiental door De Waalboog zelf uitgevoerde (effect)onderzoeken, waarmee we willen laten zien dat het opzetten van praktijkgericht onderzoek niet heel moeilijk hoeft te zijn. Ook het Waalboog Model blijft in ontwikkeling en zal met behulp van onderzoek steeds verbeterd worden. De hele scholing bestaat nu uit twee delen van ieder twee uur en komt binnenkort online. De scholing wordt aangeboden ter accreditatie in het geriatrieregister.

Regiofunctie
In eerste instantie bieden we hier zorg aan positief geteste bewoners van alle locaties van De Waalboog. Maar als de randvoorwaarden het toelaten (er voldoende personeel is en er plaatsen beschikbaar zijn) zullen we hier zorg bieden aan positief geteste ouderen die nog thuis wonen (of uit een ziekenhuis komen), met een vorm van dementie én die specialistische COVID-zorg nodig hebben. We hebben immers ook een verantwoordelijkheid om COVID-zorg te bieden aan mensen uit de regio.

Vrijgekomen etage
Deze etage in de hoogbouw van Nijevelt kwam vrij, nadat hier eerder statushouder woonden. In korte tijd heeft deze etage een metamorfose ondergaan en is hij gereed gemaakt om als nieuwe COVID-afdeling te functioneren. Vloeren zijn vervangen, muren geschilderd, er is heel grondig schoongemaakt en er sanitair is op sommige plekken vervangen. Er zijn heel veel spullen verzameld vanuit Nijevelt om de kamers in te richten en aan te kleden. Ook is een speciaal team samengesteld om hier de specialistische COVID-zorg te kunnen leveren.

Gelderlander
Ook de Gelderlander heeft aandacht besteed aan de nieuwe afdeling:

• 2 november: Speciale corona-afdeling voor verpleegzorg in Nijmegen opent vandaag 
• 7 november: Corona-afdeling Waalboog: bezoek mág, maar bij thuiskomst wel meteen douchen 

Informatiebrochure Margriet
Naasten van mensen die opgenomen worden op de Margriet ontvangen de Folder Covid-afdeling Margriet.

Impressie van de afdeling
Leden van het zorgteam

Woonkamer

Slaapkamer

Slaapkamer

Keuken

Gang

Maatregelen
Over het algemeen kunnen wij de temperatuur op onze locaties op een aangenaam niveau houden. Waar nodig zijn aanvullende maatregelen getroffen, zoals extra airco’s of ventilatoren. Airco’s en ventilatoren worden alleen ingezet wanneer het geen risico vormt in het kader van corona. Hierbij volgens we de richtlijnen van het RIVM.

Deze maatregelen helpen maar nemen niet weg dat het op sommige plekken warm kan worden bij langdurige hitte. Onze medewerkers op de zorgafdelingen nemen uiteraard ook maatregelen om de belasting, veroorzaakt door de hitte, voor de bewoners zoveel mogelijk te beperken. Zo worden er af en toe ijsjes uitgedeeld om af te koelen of bouillon gegeven om het zoutgehalte op peil te houden. Ook passen we, waar nodig, de geplande activiteiten aan. Verder nemen we maatregelen ten aanzien van bewonerszorg zoals het gebruik van beddengoed, wassen van bewoners, kleding en medicijnbeleid.

Tips bij hulp
Natuurlijk informeren we de bewoners over de risico’s van langdurige hitte, geven we hen tips en houden we hen goed in de gaten. We vinden het belangrijk dat ook bezoek en mantelzorgers hiervan op de hoogte zijn. Zij hebben een uitgebreid bericht ontvangen met daarin enkele tips als:

• Drink voldoende
  Drink 2 liter vocht per dag (vermijd alcohol). Laat uw naaste zoveel mogelijk water drinken.
• Vermijd inspanning
  Vermijd inspanning vooral tussen 12.00 en 16.00 uur, de warmste uren van de dag.
• Blijf uit de hitte
  Blijf binnen of in ieder geval in de schaduw tussen 12.00 uur en 16.00 uur, de warmste uren van de dag.
• Zorg voor koelte
  Laat de zonwering zakken en/of doe de gordijnen dicht van de (slaap)kamer (s) die veel zon krijgt. Doe ook de ramen dicht als het buiten warmer is dan binnen (overdag) en zet ze open als het buiten koeler is (’s nachts en vroeg in de morgen). Leg af en toe een koude handdoek in de nek van uw naaste.
• Zorg voor elkaar
  Help als er in de omgeving bewoners zijn die hulp nodig hebben om deze adviezen op te volgen.
• Actief begeleiden
  Soms is het neerzetten van water niet voldoende, maar is helpen nodig. Zorg dat er voldoende (koel) water binnen handbereik is.

Lees ook het artikel in de Gelderlander ‘Mobiele airco’s en ventilatoren staan paraat in verpleeghuizen’. Kijk voor meer informatie op www.rivm.nl/hitte of bekijk de.infographic van het Nationaal hitteplan.

In ons Kwaliteitsverslag 2019 leggen we verantwoording af over hoe we in 2019 hebben gewerkt om de kwaliteit van leven voor onze bewoners te verbeteren. De verbeteronderwerpen waren afgelopen jaar vooral gericht op persoonsgerichte zorg en wonen & welzijn (onderdelen uit het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg)

Wat betreft persoonsgerichte zorg lag in 2019 de focus van verbetering op de bouwstenen:
• Een passend vervolg te bieden aan een persoon door hem tijdig te leren kennen
• Het zorgen dat een bewoner zich “Zo thuis als maar kan” voelt

In het kader van het thema Wonen & Welzijn lag de focus van verbetering op:
• Het ondersteunen bij een voor de bewoner passende, zinvolle tijdsbesteding
• Het recht doen aan een bewoner door hem te ondersteunen om wie hij is

Lees hier het Waalboog Kwaliteitsverslag 2019.

Meer over ons kwaliteitsbeleid leest u hier. 

We zoeken mensen:

• Met een zorgdiploma op zak, die direct aan de slag kunnen.
• Zonder zorgdiploma maar die wel een zorgopleiding volgen (of hebben gevolgd) en stage-ervaring hebben.
• Zonder zorgdiploma, die ondersteunende taken willen uitvoeren.

Kom jij ons helpen zodat wij, ook in deze tijd van het coronavirus, de bewoners de aandacht en zorg kunnen geven die zij verdienen? Aanmelden kan via dit aanmeldformulier, onze recruiter Wendy Coolen neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Heb je geen tijd om te ondersteunen maar wil je toch een steentje bijdragen?! Deel dit bericht dan binnen via de sociale media buttons onder het bericht, wellicht zorg jij op die manier toch voor de extra handen die wij nu hard nodig hebben.

Namens de medewerkers en bewoners van De Waalboog, bedankt!

Deze € 2 miljoen komt bovenop de € 2 miljoen die de overheid al in 2019 beschikbaar stelde. In 2 jaar tijd ruim € 4 miljoen extra gelden is een heel mooie impuls. Die benutten we vooral voor de extra inzet van personeel. Zo gaan we extra woonassistenten aanstellen. Zij zorgen onder andere zorgen voor meer aandacht voor de bewoners en extra toezicht. Ook gaan we meer verpleegkundigen aanstellen en werken we aan het verbeteren van hun deskundigheid. Elke locatie heeft zijn eigen budget waardoor de locaties meer regie en zeggenschap hebben over de besteding van de middelen.

Herziening zorgtarieven

Ook zijn we blij dat de zorgtarieven herzien zijn. Hierdoor krijgen we meer inkomsten voor zwaardere zorg. Dat geeft voor 3 van onze locaties meer financiële ruimte. Bij het St. Jozefklooster, waar juist voornamelijk mensen met een lagere zorgzwaarte wonen, pakt dat minder goed uit. Op de lagere zorgzwaarte wordt namelijk gekort op de tarieven. Ook op de stafafdelingen zijn de financiële middelen beperkter. Zo willen we de financiële groei vooral ten gunste laten komen aan de zorg.

Woonassistent bij De Waalboog

Nethanja Koenen is inmiddels 1,5 jaar werkzaam als woonassistent bij De Waalboog. Ze vertelt: “Nadat ik een tijd als vrijwilliger actief was bij De Waalboog, zag ik de vacature van woonassistent. Een functie die perfect bij mij past. Mijn taken variëren van toezicht houden in de woonkamers tot een aantal kleine taken op het gebied van schoonmaak tot het bezoeken van activiteiten tot alles wat te maken heeft met voeding voor de bewoners. Het mooiste aan het werken als woonassistent is er echt kunnen zijn voor de bewoners. Het is fijn om de bewoners de aandacht te geven die zij verdienen, tijd die voor zorgmedewerkers zo schaars is.” Lees het gehele verhaal van Nethanja

Willeke Aalders werkt vanaf mei als woonassistent bij De Waalboog. “Over wat het mooiste is aan dit werk hoef ik niet lang na te denken; de lach op het gezicht van de bewoners. De lach die verschijnt bij de kleinste dingen. Zoals een bewoner die bedlegerig is. Ik ga dan even bij haar zitten, vertel een verhaal of zing een liedje. Als er dan toch een lach op haar gezicht verschijnt, is dat prachtig. Dat kleine beetje tijd en aandacht doet dan zoveel goed. De zorgmedewerkers zouden deze aandacht met alle liefde willen geven maar het ontbreekt hen aan tijd. Doordat wij zorgen dat elke bewoner voldoende aandacht krijgt, kunnen de zorgmedewerkers de kostbare tijd besteden aan de zorg” aldus Willeke. Lees het gehele verhaal van Willeke.